Daily Archives: January 12, 2016

Hvis du kører Windows 8 på din maskine, så er det tid til at op- eller nedgradere.

12. januar 2016 er det nemlig slut med support til Windows 8. I dag kommer de sidste opdateringer via Windows Update til styresystemet.

Windows 8 blev lanceret for bare tre år siden, og normalt tilbyder Microsoft hele ti års support på sine operativsystemer.

Men Windows 8 er en undtagelse.

På den måde overhaler Windows Vista faktisk Windows 8, når det handler om support.

Vista opdateres helt frem til 11. april 2017.

Men hvorfor behandles Windows 8 så helt anderledes?

Microsoft vil have brugerne over på 10
Den tekniske forklaring er, at Microsoft regner Windows 8.1 som en service pack til Windows 8-brugerne.

Ifølge Microsoft kan man lade være med at installere en service-pakke i to år, men herefter er der ingen vej uden om, hvis man altså vil have support.

Og så vil Microsoft meget gerne have brugerne over på Windows 10.

Det kan du også læse mere om her: Microsoft-chef: Al anvendelse af Windows 7 er på eget ansvar

I Windows 8.1 rettede Microsoft tons af bugs, og der blev bygget nye funktioner ind i systemet.

Og der er masser af support tilbage for Windows 8.1. Faktisk udløber supporten først den 10. januar 2023.

Du skal med andre ord mindst opgradere til Windows 8.1 i dag, hvis du er Windows 8-bruger.
Men der er også andre løsninger.

Microsofts vil allerhelst have, at du opgraderer til Windows 10. Det er gratis, og der er support helt frem til 14. oktober 2025.

Den tredje mulighed er at nedgradere til Windows 7, der stadig er det mest populære system fra Microsoft.

Her er der support frem til 14. januar 2020.

Problemer er ikke så stort i Danmark.

Mindre end én procent anvender Windows 8, ifølge Danske Medier Research, der følger med i danskernes internet vaner.

Blandt Computerworlds læsere bruger 56 procent Windows.

Det er dog blot 0,6 procent, der benytter version 8, mens 8.1 ligger på 12 procent af harddiskene.

I øvrigt anvender 26 procent Windows 7 og 17 procent Windows 10.

Microsoft har samtidig lukket for supporten til en stribe browsere.

Det kan du læse mere om her: Slut med opgraderinger til alle ældre versioner af Internet Explorer: Microsoft sender din browser på pension.

Læs også:
Microsoft-brøler tvangsopdaterer Windows 8-maskiner til Windows 10

Vi har testet den endelige version af Windows 10: Her er vores dom

Hvis du har revet dig selv i håret i frustration, fordi du ikke kan sætte din nye Cisco-server ordentligt op, er der godt nyt.

For det første er du ikke alene, og for det andet er det ikke dig, der er komplet idiot.

Der er ikke tale om en fejl 40.

Cisco har nemlig ved en fejl sat et forkert default password på de C-serie servere, firmaet har produceret mellem 17. november og 6. januar, skriver The Register.

Det nye password har forhindret brugere i at logge ind på Cisco Integrated management Controller (CMIC), så det har været umuligt at konfigurere serverene.

Cisco forklarer på sin hjemmeside, at det normale password, som praktisk nok er “password”, af uforklarlige årsager er skiftet ud med “Cisco1234″.  

Sådan kommer du ind alligevel
Cisco lader til at overkompensere en smule med sine løsningsforslag til problemet og præsenterer ikke mindre end tre forskellige mulige løsninger.

Den første mulighed er noget så simpelt som at bruge det password, som Cisco kom til at lægge ind i stedet for det originale.

Log ind med “cisco1234″ og skift til et nyt password.

Så let kan det gøres. Hvis du ikke vil gøre det helt let. Skærmdump: Cisco

Men det er måske lige nemt nok. Så hvorfor ikke prøve løsning nummer to?

Forbind skærm, tastatur og mus til den slukkede server. Boot den op og brug F8 menuen til at sætte CMIC tilbage til fabriksindstillingen eller ændre administratorens password.

Men ovenpå flere dage eller uger, hvor du har hulket af frustration foran din server, kan du jo også have brug for rigtigt at føle dig på toppen.

Så kan du prøve Ciscos tredje løsningsforslag, som på godt gammeldags engelsk er som følger:

1. Download IMC PowerTool module from IMC PowerTool.
2. Save and run this file as a .ps1 file:

Import-Module CiscoImcPs
$multiimc = Set-ImcPowerToolConfiguration -SupportMultipleDefaultImc $true

# The tool prompts the user to enter IP addresses when run.

$imclist = Read-Host “Enter Cisco IMC IP or list of IMC IPs separated by commas”
[array]$imclist = ($imclist.split(“,”)).trim()

$user = ‘admin’

# The non-standard password is on the next line (update as needed).

$pass = ConvertTo-SecureString -String “Cisco1234″ -AsPlainText -Force
$cred = New-Object -TypeName System.Management.Automation.PSCredential -ArgumentList $user, $pass
$out = Connect-Imc -Credential $cred $imclist

# The password on the next line is the new password for this user.

$newpass = “password”
Get-ImcLocalUser -Id 1 | Set-ImcLocalUser -Pwd $newpass -Force | Out-GridView
$out = Disconnect-Imc

Læs også: Cisco og Ericsson indgår stort partnerskab: Sigter mod stort milliard-mersalg om få år

Sådan ser Apples nye Night Shift-funktion ud, der skruer ned for det blå lys på skærmen.

Apple har netop udsendt den første beta-udgave af det kommende iOS 9.3 via selskabets Developer Center, hvor der altså er mulighed for at få fingre i denne den første test-version.

Med Apples sædvanlige cyklus vil det efter alt at dømme betyde, at iOS 9.3 bliver frigivet som public beta i løbet af kort tid – måske inden for en uges tid.

Du kan se mere om det nye iOS 9.3 på Apples preview-side her.

Lad os tage et kig på nogle af de nye ting, som Apple indlemmer med det nye styresystem.

Night Shift
Mange apps har indbygget en nat-funktion, hvor dagens sort skrift på lys baggrund typisk ændres til lys skrift på mørk baggrund, når mørket falder på, da det kan være anstrengende for øjnene at læse på en skarpt oplyst skærm i mørke omgivelser.

Med iOS 9.3 indfører Apple en ny nat-funktion med navnet ‘Night Shift.’

I modsætning til mange af de pågældende apps, fungerer Night Shift imidlertid ikke ved at ændre bogstavs-farven, når mørket falder på.

I stedet ændrer Night Shift farverne til en varmere kulør i takt med mørkets fremkomst. Det gør funktionen ved at skrue ned for det skarpe blå lys på skærmen, som nogen mener kan forvirre hjernen til at tro, at nat er dag.

Ifølge Apple vil Night Shift automatisk blive slået til ved solnedgang.

Bedre sikkerhed i Notes
Notes-app’en får med iOS 9.3 bedre sikkerhed med muligheden for at indføre et password eller anvendelsen af TouchID for at få adgang til noterne.

Sundhed
Apple indlemmer nye funktioner i Health-app’en, der fremover vil kunne anvendes til at finde relaterede sundheds-apps.

Ligeledes indfører Apple en oversigt over data fra Apple Watch i Health-app’en, hvilket skal gøre det nemmere at dele data med andre apps, der er koblet op på HealthKit.

Education
Med iOS 9.3 lægger Apple vægt på Education-delen. Faktisk har selskabet dedikeret en hel afdeling på sit website til alene at fortælle om de mange nye funktioner, som bliver indført.

Blandt de nye features har vi muligheden for at få adgang til sine dokumenter, bøger, filer og lignende fra en hvilken som helst iPad via den nye ‘Shared iPad’-funktion.

Med det nye ‘Photo ID’ vil et foto af brugeren blive præsenteret på skærmen, når der logges ind, ligesom den nye ‘Classroom’-app vil gøre det muligt for en lærer at styre samtlige iPad-computere i klasselokalet til eksempelvis at åbne en bestemt app, der skal anvendes i timen.

Læreren vil ligeledes kunne gå ind og overvåge hver enkelt iPad, der er koblet på via ‘Screen View.’

For lærerne indfører Apple ‘Apple School Manager,’ hvor lærerne kan samle opgaver, anskaffe materiale, følge brugen af elevernes iPad-computere og lignende.

Du kan se alle de nye funktioner på Apples Education-website her.

Nye 3D-funktioner
Med iOS 9.3 spreder Apple 3D Touch-funktionen bredere ud i iOS til også at dække eksempelvis Compass, Health, iTunes Store, Vejr og flere andre apps.

3D Touch er en smart og innovativ funktion, som dog hidtil har haft begrænsede anvendelsesområder.

Se alle nyhederne i iOS 90.3 på Apples website her.

Sådan sammenligner Google sine priser med Amazon: Foto – Google

Der er krig på kniven i toppen af cloud computing-markedet.

I sidste uge skar Amazon Webservices (AWS) sine priser med fem procent, og tre dage senere svarede Google igen med en bredside.

Fredag skrev Googles Global Head of Solutions for Cloud Platform, Miles Ward, et blogindlæg, hvor han sammenligner Amazons priser med Googles egne og ikke holder sig for fin til at advare mod både priser og kundeservice hos AWS.

“Vi hører ofte fra kunder, som er låst fast i kontrakter og ikke kan få de nye priser eller sidder fast i løsninger, som ikke længere passer til deres behov,” skriver Miles Ward.

Lillebror er sur
Miles Ward virker måske lidt sur, og det er fuldt forståeligt. Google vil nemlig være den helt store spillere på markedet for cloud computing.

Det kan du læse mere om her: Google: Vores cloud-forretning vil overhale vores annoncer inden for fem år

Men Google ligger stadig kun på en tredjeplads på markedet for cloud computing. Bag ved sine to hovedkonkurrenter, AWS og Microsoft, som heller ikke har holdt sig for fine til at drille udfordreren.

Det kan du læse mere om her: Microsofts cloud-forretning driller: Hvor er Google blevet af?

Det skal der laves om på, og Miles Ward’s angreb er kun et lille skud i kampen.

Blandt andet har Google hævet indsatsen betydeligt ved ansættelsen af den tidligere VMware direktør, Diane Greene, som skal føre cloud-forretningen helt til tops.

Det kan du læse mere om her: Google lægger 2,6 milliarder kroner for VMware-stifters iværksætterfirma

Med TDC i spidsen har de største danske teleselskaber over de seneste måneder hævet priserne for de billigste mobilabonnementer for nye kunder. Læs mere om det her.

Prisstigningerne kommer som en konsekvens af den havarerede fusion mellem Telia og Telenor i efteråret, forklarede Morten Imsgard, aktieanalytiker i Sydbank, mandag til Computerworld.

Men selvom selskaberne nu har set deres snit til at give priserne et nøk opad for nye kunder, så behøver danske mobilkunder ikke frygte, at det er en udvikling, der vil fortsætte i flere år frem.

“Der vil være en grænse for, hvor langt man kan gå. Det er ikke noget, man kan blive ved med,” vurderer Morten Imsgard, der følger den danske telebranche og især TDC, der var det første selskab til at hæve priserne.

“Som kunde skal man ikke frygte, at priserne nu kun kender én vej. Det er en balancegang for TDC, hvor man ser på, hvor meget man kan presse citronen, og hvor meget man kan få de andre til at hoppe med på.”

Derfor fortsætter det ikke
Morten Imsgard fremhæver, at TDC har haft held til at få de andre selskaber til også at hæve priserne – men at det slet ikke er sikkert, at det vil blive ved på den måde, hvis priserne igen hæves. 

“Der er et element i, at 3 ikke er helt lige så aggressiv i at ville følge med på det, og nogle af Telenors sub-brands følger måske heller ikke med. Der bliver større pris-spænd i markedet, og på et tidspunkt knækker filmen for for de primære brands.” 

“Så har de hævet priserne så meget, at de begynder at tabe for mange kunder på det,” forklarer Sydbank-analytikeren om markedsmekanismerne. 

Læs også: Efter mange års priskrig: Derfor stiger prisen for et mobilabonnement i Danmark

Han forklarer, at regnestykket for en teleoperatør i virkeligheden er ret simpelt, når man hæver priserne: 

“Hvor meget koster det på kundebasen?”

“Regnestykket for en teleoperatør, der har en stor kundebase, er som regel rimeligt gunstigt: Hvis man kan hæve den gennemsnitlige omsætning per kunde, kan man godt tåle at tabe lidt kunder, fordi regnestykket ‘net net’ giver højere indtjening.”

Der er tale om beløb på 10-20 ekstra kroner per måned per abonnement. Kan det have en betydning for et teleselskabs bundlinje, når man også skal tage højde for, at der er nogle kunder, der smutter?

“Det kan det – men der er er et væsentligt men her, da det i første omgang kun gælder for nye kunder. Det vil sige, at det kommer til at tage lang tid, før det slår igennem på selskabernes indtjening. Det er ikke nogen mirakelkur nu og her.”

“Men det er søsat af TDC, fordi TDC stadig har et pres på ARPU’en (average revenue per user), red.) på hele kundebasen,” forklarer Morten Imsgard.

Han tilføjer, at det ville være langt mere interessant med teleselskabernes øjne, hvis man gjorde ligesom hos YouSee, hvor man eksempelvis bare siger til kunderne, at abonnementet stiger per den og den dato – også de eksisterende kunder.

“Hvis man gjorde det med mobilkunderne, ville det være nu og her – og så ville det virkelig give noget bundlinje med det samme.”

Mobilkunder har mange muligheder
Hvorfor gør teleselskaberne så ikke det?

“Det tør man ikke. Mobilkunder er slet ikke lige så loyale som tv-kunder. De har mange flere steder at gå hen, og produktet er mere ens. Så det tør man simpelthen ikke at gøre.”

“Jeg tror ikke, at de tør gå meget højere op. Så bliver der et for stort incitament til, at nogle af spillerne i branchen bryder ud.”

Læs også: Efter mange års priskrig: Derfor stiger prisen for et mobilabonnement i Danmark

Her vurderer Morten Imsgard fra Sydbank, at der trods alt er forskel på situationen i TDC og i de øvrige selskaber:

“TDC kan godt være tilfreds med sin kundebase – men de andre spillere er ikke tilfredse. Både Telia, Telenor og 3 har lyst til at få flere kunder, men de har også lyst til at få bedre indtjening per kunde, så det er en balancegang.”

“På et tidspunkt bliver det for fristende for dem. Så kan de godt give afkald på lidt indtjening, hvis de kan stjæle et massivt antal kunder fra TDC.”

“Jo mere TDC gør det her, jo mere inviterer man nye selskaber ind,” lyder vurderingen fra Morten Imsgard fra Sydbank efter de seneste måneders prisstigninger for mobilabonnementer i Danmark.

Læs også:

Efter mange års priskrig: Derfor stiger prisen for et mobilabonnement i Danmark

Disse fem begivenheder vil ændre den danske telebranche i 2016

Efter havareret fusion mellem Telenor og Telia: Alt er (stadig) i spil i dansk telekrig

Ny priskrig i den danske telebranche: Derfor ender priskrige igen og igen med opkøb

Du kan som forbruger vælge mellem et utal af Android-telefoner på markedet, og producenterne arbejder derfor løbende på at distancere sig fra konkurrenterne på mange forskellige måder.

Det gør de blandt andet ved at tilføje en software-overflade på det eksisterende Android-system. Det resulterer ofte i en række nye funktioner til Android, men det øger også muligheden for, at telefonen virker langsommere, end hvad hardwaren lægger op til.

Nexus-telefoner er Googles projekt-telefoner, der er produceret i samarbejde med udvalgte producenter, hvor producenten står for hardwaren og Google for softwaren.

Det resulterer i en “ren” Android, også kaldet Stock Android, som altid kører med den nyeste version af Android og ikke er tynget af ekstra software, animationer eller funktioner.

I år kommer der to Nexus-telefoner på gaden: Nexus 5X, en billig, mellemklasse-telefon fra LG, og så Nexus 6P fra Huawei. P’et kunne stå for Premium, for 6P skal forestille at være den ypperste Android-telefon, som du kan købe dig.

Det er 6P, som vi tager et kig på her.

Bagsidens “bue”/bule/you name it ser i første omgang lidt smådum ud, men giver mening, da telefonen ikke vipper fra side til side, når du trykker på telefonen, hvis det ligger på bordet. Foto: Morten Sahl Madsen

Den runde cirkel på bagsiden er en fingerscanner, som passer til dine pegefingre. Den fungerer lynhurtigt og du skal endda bare sætte finderen på scanneren, og så tænder telefonen. Ikke noget med først at tænde for skærmen. Foto: Morten Sahl Madsen

Design og hardware
Nexus 6P er en stor telefon til de mennesker, der er villige til at betale for god hardware.

Du får 5,7 tommer QuadHD AMOLED-skærm, som får billeder til at se tæskeflotte ud.

QuadHD-skærme har en opløsning på 2.560 x 1.440 pixels, og billedet er flot og skarpt. 6P er betrukket med sort metal med en plastflade omkring kameraet.

Resten af telefonen er knap så imponerende om end godt designet.

Selve kameramodulet stikker ud bag på telefon – ganske som det er tilfældet for mange flagskibstelefoner nu til dags (Lumia 950, iPhone 6S, Samsung GS6 og så videre), og på Nexus 6P er det ikke kun selve kameraet, der stikker ud, men en lang flade på bagsiden.

Det ser lidt dumt ud, men det virker, når du først har lagt telefonen på bordet og trykker på skærmen. Her vipper 6P nemlig ikke, som det ofte er tilfældet med andre telefoner med kamera-’bokse’ på ryggen.

Under telefonen finder du den nye USB type C-port, og du skal glæde dig at opleve USB type C. Opladning går lynhurtigt, dataoverførsel ligeså, og MicroUSB-stikket vender altid rigtigt, da type C kan isættes telefonen “begge veje.”

Android 6.0 (egentlig allerede 6.1) er hurtig og skøn at bruge. Mange som har oplevet Android være langsom og tung vil få et helt andet billede af Android i 6.0-versionen. Foto: Morten Sahl Madsen

Ydeevne og Android 6.0
En af fordelene ved Nexus-telefonerne er, at softwaren kommer direkte fra Google selv.

Det vil sige, at når Google sender en ny version af Android på gaden, så skal den ikke først forbi Samsung, HTC eller LG.

Du vil være en af de første til at få de nye funktioner – og uden at producenterne har pillet ved det.

Det kan være en stor fordel.

Android 6.0 har været på gaden i mere end to måneder, men kun ganske få producenter har indtil videre opgraderet fra Lollipop (Android 5.X) til Marshmallow.

Og Nexus 6P flyver af sted.

På grund af den “rene” software samt en Snapdragon 810 octocore processor oplever du aldrig, at telefonen ikke kan følge med.

De mange “Material Design”-animationer – der bygger på Googles designsprog, som blev tilføjet med Android 6.0 – ser levende og flotte ud, og der er ikke så meget andet at sige, end at det er sådan, at Android skal fungere: Flydende, enkelt og ligetil.

Dog er der også ting, der trækker ned.

Det er en 5,7 tommer stor telefon, men man kan ikke køre to programmer på samme tid, som du kan på for eksempel en Samsung.

Man kan heller ikke køre video i et vindue, som man igen kan på en Samsung eller visse LG-teleoner. Den store skærmstørrelse udnyttes ikke på samme måde, som du ser det fra andre producenter.

Et forbedret kamera
Nexus-telefonerne er ofte blevet kritiseret for sine kameraer.

I Nexus 6P finder du et 12,3 megapixel kamera med laserfokus, og det tager flotte billeder med masser af lys.

Kameramodulet er fra Sony, og det er bygget, så det har store pixels. Det betyder, at det kan tage markant mere lys ind end flere andre mobilkameraer.

Oversat betyder det, at du kan tage flotte aftenbilleder og gode dagsbilleder med gode farver og detaljer.

Du kan se billeder fra vores kollegaer på pcworld.com her, hvor de også gennemgår kameraets funktioner i flere detaljer. 

Kamerasoftwaren er enkel og uden dikkedarer, men man kan godt mangle lidt ekstra funktioner, som findes på nogle af de andre smartphones på markedet.

Desværre har kameraet ikke optisk billedstabilisering, hvilket er synd, for det giver rystelser specielt i video-optagelser – hvilket Nexus 6P kan gøre i FullHD og i 4K-kvalitet.

Sidstnævnte æder dog dit interne lagerplads, så køb den dyre 128GB-model, hvis du vil optage i 4K – for telefonen har ikke adgang til et microSD-kort. I vores optik er det en fejl, men desværre en udbredt tendens.

Konklusion
Nexus 6P’s P står for Premium.

Det er en telefon, som du på ingen måde vil være utilfreds med, hvis du vælger at kaste +5000 kroner efter den.

Det eneste, der taler imod Nexus 6P, er sådan set størrelsen og måske manglen på enkelte funktioner.

For eksempel har telefonen ikke trådløs opladning, hvilket nogle nok er glade for, og den har heller ikke adgang til batteri, ligesom der ikke er mulighed for at isætte MicroSD-kort.

Telefonen tager heller ikke de bedste billeder set på en mobil, men du vil ikke have de store problemer med at tage ganske godkendte billeder med de 12,3 megapixel.

Ligeledes får du Android-opdateringer med det samme, og det vil være uden ekstra programmer og bloatware, hvis altså du ikke tæller Googles egne apps med som bloatware.

Telefonen benytter USB type C, og der er der stadig ikke mange andre telefoner, som gør.

Derfor vil det nok i begyndelsen mere en gene end fordel, da du ikke bare kan låne en oplader, hvis du er ude et sted. Til gengæld oplader Nexus 6P på ingen tid, når det nyttige USB type C isættes.

Læs også: Test: Samsung Galaxy S6 Edge er en Samsung-telefon, som faktisk er flot – og hurtig

Lige før jul opdagede stor-producenten af netværks-udstyr, Juniper, at noget var helt galt.

Firmaet fandt således spion-kode i en række forskellige modeller af selskabets firewall-enheder.

Alle de ramte firewall-enheder kørte ifølge selskabet på styresystemet ScreenOS, som er et af flere styresystemer, som Juniper anvender.

Du kan læse hele historien her: Juniper opdager fremmed spionkode plantet i en hel stribe af selskabets produkter

Hullerne er for længst lukket til, men nu vil firmaet lægge ny teknologi ned over systemerne, der skal rense helt ud i koden.

Den skyldige algoritme
Mange har peget på, at algoritmen Dual_ec_drbg er synderen bag dramaet.

Der skal angiveligt være en defekt i algoritmen, der er bygget ind af den amerikanske efterretningstjeneste NSA, som på den vis kan snige sig ind i trafikken.

Flere sikkerhedseksperter har tidligere analyseret optrinnet og stemplet NSA som bagmanden bag Juniper-bagdørerne.

Men den leg gider Juniper ikke være med til længere.

Har kigget koden igennem igen
I en kommende opdatering af operativsystemet ScreenOS har Juniper byttet Dual_ec_drbg-algoritmen ud med en anden algoritme, der hedder Ansi X.9.31.

På den måde anvender firmaet de samme krypterings-teknikker som i sit andet operativsystem, der hedder JunosOS.

Ændringerne kommer til at foregå i første halvdel af 2016, skriver Juniper nu på sin blog.

Bagdøren, der blev opdaget i ScreenOS, var forsynet med et hoved-password, der gjorde det muligt at logge ind på hvilket som helst brugerkonto, og som gjorde det muligt for en tredjepart at analysere al den trafik, der gik gennem firewall’en.

Juniper oplyser, at de har gennemgået koden på både ScreenOS og JunosOS uden at finde yderligere problemer.

Læs også:
Juniper opdager fremmed spionkode plantet i en hel stribe af selskabets produkter

Berygtet sårbarhed åbnede hoveddør til mega-hack på hospitaler

Heartbleed truer stadig: Tusindvis af servere fortsat pivåbne

I Danmark er vi kendt for geniale idéer, og vi er godt på vej til at løse problemet med for lidt risikovillig kapital.

Nu har vi et helt andet problem, der i den grad begrænser væksten i de danske startups: knaphed på talentfulde udviklere.

Det er en stor hæmsko for det danske vækstmiljø, at de vitale udviklere ofte foretrækker de store virksomheder.

Udviklerne skal se mulighederne i de erfarne it-startups og dermed blive en del af drømmen om at skabe deres eget – med chancen for en stor gevinst.

Mange drømme at hoppe med på – men vælg med omhu
Vi mangler ikke idéer og startups i Danmark – tværtimod.

Eftersom der er så mange, kan det være svært at sortere skidt fra kanel.

Men hvis flere af de dygtigste udviklere fandt vej til de rigtige startups, kunne de deltage på ekstremt attraktive vilkår – med en upside, der er mange gange større, end hvad en stor, velfunderet virksomhed kan tilbyde. Og endda med mulighed for at sætte deres eget aftryk, således at virksomheden også bliver deres drøm.

Jeg hører desværre ofte om udviklere, der takker nej til startups. Årsagen er tidligere skuffelser. De store virksomheder kan nemlig tilbyde en sikkerhed, som appellerer til ansatte, der er mindre risikovillige.

Jeg forstår udmærket forbeholdene, for der en tendens til, at mindre erfarne folk udgør størstedelen af et startup-team. Dermed er der en forøget risiko for, at projektet mislykkes og for, at hverdagen går med at oplære andre, i stedet for at arbejde med det, man brænder for.

Det gælder dog langtfra alle startups, for der findes også de modne, som har den nødvendige kapital til at hyre de dygtigste.

Hvis man som udvikler omhyggeligt vælger en startup, der enten allerede er i god vækst eller har en blændende god idé, som bakkes op af et kompetent team, kan man både opnå en høj løn, en stor upside i form af optioner samt frihed.

En kombination, som kun startups kan tilbyde.

Silicon Valley kæmper også med problemet
Jeg stødte selv på fænomenet for et par år siden i USA, hvor man også i Silicon Valley må slås om udviklerne, eftersom giganter som Facebook og Google tilbyder ekstremt gode lønvilkår og derfor støvsuger markedet.

Løsningen for min virksomhed blev at flyve kvalificeret udviklingskraft ind fra andre stater over hele USA. På trods af vores beskedne størrelse blev alle vores fire seniorudviklere ansat efter et micro-ophold i San Francisco på to-tre dage. Et noget anderledes jobinterview, men det virkede.

Måske er denne udfordring grunden til, at for eksempel Zendesk og Tradeshift har beholdt deres danske udviklingsafdelinger.

Problemet er trods alt mindre her end i USA, og det vil være en god investering for Danmark at skaffe flere udviklere.

Disse mennesker hører til nogle af de mest velbetalte, hvilket giver mange skattekroner og flere arbejdspladser – ikke mindst i betragtning af teknologivirksomhedernes vækst.

Og det er altså ikke hobby-udviklere eller nybegyndere, der er mangel på, men højtuddannede og erfarne folk, der uden videre kan sætte sig ind i komplekse problemer og løse dem selvstændigt og effektivt.

Kortsigtede og langsigtede løsninger
En kortsigtet løsning kunne være at tiltrække udenlandsk arbejdskraft på for eksempel forskerordningsvilkår og med lempelige indrejseforhold fra lande uden for EU.

Den langsigtede løsning er selvfølgelig at uddanne flere. Både skole- og gymnasieelever skal stifte bekendtskab med mulighederne.

I mine virksomheder har vi gennem tiden skolet og styrket mange udviklere, simpelthen fordi det har været nødvendigt. Tidligere havde vi ikke råd til at hyre de bedste, så vi måtte selv skabe dem – det er en tung og dyr proces, men alligevel en farbar vej for it-startups, der endnu ikke har midlerne.

Udviklere er slet ikke nørder med tykke hinkesten, der spiser pizza i hjørnet, men helt almindelige mennesker, der er intelligente, logisk tænkende og rationelle.

Hvis vi ikke tager skridt til at afhjælpe manglen på dem nu, vil vi for alvor se en ellers hastig vækst aftage.

Stigende lønninger og utallige ubesatte stillinger
Når udbuddet er lavere end efterspørgslen, stiger lønnen. Det gælder også for udviklere, hvilket i sig selv begrænser mange it-startups.

I dag er der bunker af ubesatte stillinger til årslønninger på 600-800.000 kroner inklusive attraktive optionsaftaler, som det er tilfældet i to af mine egne it-virksomheder, hvor vi må konstatere, at det kommer til at tage mange måneder at finde frem til de rette.

Danmark skal derfor trykke på speederen, uddanne flere udviklere og gøre det mere attraktivt for udenlandske udviklere at rejse til Danmark.

Samtidig kan man håbe på, at dem, der har foretrukket de store virksomheder, vender tilbage til fastansættelser i startups med ejerandele.

Bare se på USA – her er det fast praksis, at udviklere får ejerandele og bliver i virksomheden, eftersom downsiden ved at forlade den er for stor.

Desuden er de villige til at gå efter den store, langsigtede gevinst, netop fordi disse startups har bevist deres værd eller er på vej til at gøre det.

Sandhedens time
Det er som om, en ansættelse i et startup ikke giver den samme prestige, som mange søger i de store virksomheder – måske fordi vi i Danmark ikke har tilstrækkeligt mange, store it-succeser, der kan sandsynliggøre en kommende gevinst.

Men selvom anerkendelsen ved at arbejde for en stor dansk virksomhed lokker, håber jeg, at flere it-talenter vil vælge med hjertet frem for at tage den “sikre” vej.

Skal vi producere flere tunge it-succeser, kræver det commitment og udvikler-villighed til at hoppe med på startup-vognen. Vi bliver også nødt til at uddanne flere og åbne grænserne for udenlandsk arbejdskraft. Ellers må Danmark gå ned i gear og acceptere en lavere vækst på it-området.

It-startups har brug for udviklere, og udviklerne har brug for startups. De kompletterer hinanden og kan sammen opbygge en virksomhed – og dermed skabe grobunden for vækst.

Man bestemmer naturligvis selv, hvad man bruger sin tid på, men det påvirker den danske startup-scene, hvis tendensen forværres, og de kloge hoveder fortsat foretrækker de store virksomheder.