Dong Energy henter ny it-topchef – har en fortid som direktør i KMD

Dong Energy har ansat en ny CIO.

Det er Michael Biermann, der hidtil har været CIO i PFA, der nu får it-ansvaret i Dong Energy.

Det oplyser selskabet til Computerworld. 

Som CIO i Dong Energy kommer Michael Biermann til at stå i spidsen for 400 it-medarbejdere lokalt plus 150 it-folk i offshoring-delen.

Det blev fra nogle uger siden bekræftet af PFA i Børsen, at Michael Biermann havde valgt at forlade pensionsselskabet på grund af et nyt jobtilbud – uden at hans nye job dog blev afsløret.

Men det bliver altså Dong Energy, han nu kan skrive på visitkortet.

Mens folk i it-branchen måske ikke kender så meget til Michael Biermann fra hans tid i PFA, så har han faktisk også en lang fortid i KMD.

Annonce:


Var en årrække hos KMD
Michael Biermann kom nemlig til PFA fra en stilling som afdelingsdirektør for technical projects hos KMD.

I KMD arbejdede han blandt andet med ledelse inden for produktmarketing, softwareudvikling, softwareforvaltning og drift fra 1997 og frem til skiftet til PFA i 2010, fremgår det af Computerworlds navnenyt.

Michael Biermann er oprindeligt cand. scient. i datalogi fra Københavns Universitet.

Stillingen i Dong Energy blev ledig, da selskabets mangeårige CIO, Michael Moesgaard, sagde op for i stedet at sige ja til jobbet som CIO i DSB, hvor han begynder 1. juli.

DSB stod og manglede en CIO, fordi Martin Börjesson havde valgt at skifte til en stilling som executive partner i Gartner.

Læs også:

Han skal stå i spidsen for DSB’s it-løsninger: Derfor skifter dansk top-CIO fra Dong Energy til DSB

CIO i Dong Energy forlader selskabet: Har fået nyt it-topjob i dansk erhvervsliv

DSB’s CIO stopper – har fået ny topstilling i it-branchen

Her er Danmarks bedste CIO 2010

Posted in computer.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>