? Brugen af ​​computere på arbejdspladsen og i privatlivet er næring job til computer teknikere . Dette job kræver ikke blot at fastholde computere, men også fejlfinding forskellige spørgsmål og installere ny software og hardware. At være dygtige på mange områder er et ekstra plus i at gøre en tekniker salgbare. Krav

Mange virksomheder kræver, at deres computer teknikere har en bachelorgrad. I det mindste , vil de fleste arbejdspladser deres teknikere til at have certificering. Dette er naturligvis indebære , vil udgifter til fremtidige teknikere. Desuden kan jobskabelse kræve yderligere formel uddannelse. Men mange arbejdspladser erkender, at erfaring på dette område er lige så vigtigt , og vil give afkald formel uddannelse til at ansætte en tekniker med erfaring.
Fleksibilitet

En computer-tekniker skal opretholde en fortsat arbejder viden på sit felt . Da teknologien altid er under forandring , kan dette arbejde for teknikeren eller imod ham. En tekniker , der lærer hurtigt og nemt tilpasses er meget mere tilbøjelige til at blive en succes på dette område , end en person, der er en langsom lærende og behov for at gøre en masse forskning for at være vellykket.
Stress

En computer-tekniker job kan være meget stressende til tider. Hvis han diagnosticere et problem, og er " under the gun " for at løse det hurtigt, kan det føre til stress for en tekniker, der ikke fungerer godt under pres.
Stærkt konkurrenceprægede
< br >

computer tekniker positioner er mere konkurrencedygtige i en svag økonomi , når der er flere personer til rådighed for færre arbejdspladser . Men hvis en tekniker er villig til at være fleksibel , kan han kontrakt arbejde på sit eget , indtil mere sikre job åbne op på arbejdspladsen.
Overvejelser

En computer-tekniker der løser computere til personlig brug skal besidde gode kundeservice færdigheder . Hvis en tekniker er meget teknisk, men mangler folk færdigheder , kan han finde begrænsede job salgsmuligheder .