Kønsforholdet inden for dansk forskning lever ikke op til det, der kan forventes. Det gælder ikke mindst i de øverste lag i forskningshierarkiet.
Sådan lyder kritikken fra et internationalt evalueringspanel, der netop har afleveret en rapport til Uddannelses- og Forskningsministeriet om Det Frie Forskningsråd.
Samme kritik blev nævnt, da Danmarks Grundforskningsfond blev evalueret sidste år – i øvrigt med topkarakter.
Begge evalueringspaneler har haft Wilhelm Krull, generalsekretær for Volkswagen Stiftung i Tyskland, som formand.
Når antallet af kvinder er på et lavt niveau, betyder det, at en stor del af talentmassen i dansk forskning overens, lyder begrundelsen for, at andelen skal bringes op.
Anbefalinger
Evalueringspanelet noterer, at Det Frie Forskningsråd har en vigtig rolle i det danske forskningssystem og får overordnet set ros for sit arbejde.
Panelet anbefaler, at Det Frie Forskningsråd forbliver en uafhængig institution og ikke sammenlægges med Danmarks Grundforskningsfond, hvad også direktøren for Danmarks Grundforskningsfond, Thomas Sinkjær, over for Ingeniøren tidligere har frarådet.
Panelet påpeger, at forskningsrådet skal have sikret sine bevillinger på længere sigt, og anbefaler, at rådet får tilført flere penge. Rådet havde i 2013 et budget på 1,2 mia. kr. Det skal gøre det muligt at hæve succesraten til lidt over 20 pct. Den er i øjeblikket typisk omkring 15 pct. – med udsving fra år til år.
Evalueringspanelet noterer sig eksempelvis, at kun 24 af de 75 medlemmer, der indgår i de fagspecifikke råd under Det Frie Forskningsråd, er kvinder.
Der er ros til Det Frie Forskningsråd for at have taget fat om problemstillingen med Ydun-programmet, der er målrettet kvindelige forskere. Men det er ikke nok, og det er kritisabelt, at der kun er tale om et etårigt program, mener panelet.
Panelet anbefaler, at hele det danske forskningssystem gør en indsats for at komme kønsproblemet til livs.
I den forbindelse kan det nævnes, at Danmarks Grundforskningsfond afholder årsmøde 7. november med temaet The Gender Gap in Research.