Der er et par ting, du kan kigge efter for at se, om din arbejdsgiver overvåger din computer.
Tjek din virksomheds it-politikker. Mange virksomheder har politikker, der angiver, om de overvåger medarbejdernes computere eller ej. Hvis din virksomhed har en sådan politik, vil den sandsynligvis blive offentliggjort på din virksomheds intranet eller i din medarbejderhåndbog.
Se efter tegn på overvågningssoftware. Der er en række softwareprogrammer, der giver arbejdsgivere mulighed for at overvåge medarbejdernes computere. Nogle af disse programmer er skjulte, så du kan muligvis ikke se dem. Men hvis du ser usædvanlig software installeret på din computer, kan det være et tegn på, at du bliver overvåget.
Vær opmærksom på, hvad du gør på din computer. Hvis du gør noget, som du ved, at din arbejdsgiver ikke ville godkende, såsom at surfe på personlige hjemmesider eller sende personlige e-mails, er det muligt, at din arbejdsgiver overvåger din computer.
Hvis du er bekymret for, at din arbejdsgiver overvåger din computer, er der et par ting, du kan gøre:
* Kontakt din virksomheds HR-afdeling. Spørg dem, om din arbejdsgiver har en politik for at overvåge medarbejdernes computere.
* Gennemgå din virksomheds it-politikker. Sørg for, at du er opmærksom på din virksomheds politikker for computerbrug.
* Hvis du ikke føler dig tryg ved din arbejdsgivers politik for computerovervågning, kan du finde et andet job.
_Husk, at selvom din arbejdsgiver overvåger din computer, betyder det ikke nødvendigvis, at de vil gribe ind over for dig_. At være opmærksom på din arbejdsgivers overvågningspolitik kan dog hjælpe dig med at tage skridt til at beskytte dit privatliv.
