1. Fokus på forretningsprocesser: ISD lægger stor vægt på at tilpasse teknologiske løsninger til forretningsprocesser og sikre, at teknologien understøtter og forbedrer organisationens mål og drift.

2. Brugerinddragelse: ISD involverer brugerne aktivt gennem hele udviklingsprocessen, idet de tager hensyn til deres behov, præferencer og feedback på forskellige stadier. Denne deltagende tilgang har til formål at levere systemer, der opfylder brugernes forventninger og opfylder deres faktiske krav.

3. Evolutionær natur: ISD erkender, at forretningskrav kan udvikle sig over tid. Den følger en iterativ og trinvis tilgang, der giver mulighed for løbende forbedringer, opdateringer og justeringer baseret på skiftende behov.

4. End-to-end-perspektiv: ISD tager hele systemets livscyklus i betragtning, fra indledende planlægning og analyse til implementering, vedligeholdelse og løbende support. Det sikrer en helhedsorienteret tilgang, der dækker alle aspekter af systemets udvikling.

5. Integration og interoperabilitet: ISD lægger vægt på den sømløse integration af forskellige systemer, applikationer og datakilder i organisationen. Det fokuserer på at sikre, at disse komponenter kan kommunikere og udveksle information effektivt.

6. Tilpasning til organisationsstrategi: ISD afstemmer teknologiinitiativer med organisationens overordnede strategi og sikrer, at teknologiinvesteringer bidrager til opnåelse af strategiske mål.

7. Datastyring: ISD prioriterer effektiv datahåndteringspraksis, herunder datanøjagtighed, integritet, sikkerhed og tilgængelighed. Dette sikrer, at beslutningstagere har adgang til pålidelig information til analyse og beslutningstagning.

8. Risikostyring: ISD anerkender potentielle risici forbundet med teknologiudvikling, såsom projektforsinkelser, omkostningsoverskridelser og tekniske fejl. Den implementerer foranstaltninger for at mindske disse risici og sikre projektets succes.

9. Ændringsstyring: ISD overvejer det menneskelige aspekt af systemimplementering og adresserer teknologiens indvirkning på medarbejdere, processer og organisationskultur. Det omfatter trænings-, støtte- og kommunikationsstrategier for at lette en glidende overgang.

10. Skalerbarhed og tilpasningsevne: ISD overvejer fremtidig vækst og ekspansion, når de designer systemer, og sikrer, at de kan imødekomme stigende krav, teknologiske fremskridt og skiftende forretningskrav.