Oracle Human Resources Management System (HRMS) er en cloud-baseret Human Capital Management-løsning (HCM), der hjælper organisationer med at administrere deres arbejdsstyrke og dens ressourcer. Det giver omfattende funktioner til HR, løn, talentstyring, læring og mere, alt sammen i et enkelt integreret system.

Nøglefunktioner:

- Omfattende HR-ledelse: Oracle HRMS tilbyder en bred vifte af HR-funktioner, herunder medarbejderregistrering, organisationsstyring, jobstyring, fraværsstyring og mere.

- Lønbehandling: Det strømliner lønbehandlingen med automatiserede beregninger, skatter, fradrag og overholdelsesstyring.

- Talenttilkøb: Oracle HRMS hjælper med at tiltrække, udvælge og indsætte nye medarbejdere med værktøjer til rekruttering, ansøgersporing og onboarding-arbejdsgange.

- Performance Management: Det gør det muligt for organisationer at sætte mål, spore fremskridt og udføre præstationsvurderinger for at forbedre medarbejdernes udvikling og præstation.

- Læringsledelse: Oracle HRMS leverer et omfattende læringsstyringssystem (LMS) til oprettelse, levering og sporing af træningsprogrammer og kurser.

- Rapportering og analyse: Platformen inkluderer robuste rapporterings- og analysefunktioner med forudbyggede rapporter og dashboards til at få indsigt i HR-metrics og -tendenser.

Oracle HRMS integreres med andre Oracle-applikationer, herunder Oracle Financials, for at levere en komplet ERP-løsning. Det tilbyder også udvidelsesmuligheder gennem dets åbne API'er, hvilket giver organisationer mulighed for at integrere med tredjepartssystemer og tilpasse platformen baseret på deres specifikke behov.