*
Eksplicit viden: Denne type viden er let kodificeret og kommunikeret. Det kan findes i bøger, artikler, manualer og andre formelle kilder.
* Tavsvidd: Denne type viden er ikke let kodificeret eller kommunikeret. Det er ofte baseret på erfaring og intuition, og det kan være svært at formulere.
* Kulturel viden: Denne type viden deles af medlemmer af en bestemt kultur. Det omfatter fælles overbevisninger, værdier, normer og praksis.
* Strukturel viden: Denne type viden er indlejret i en organisations systemer og processer. Det omfatter den måde, organisationen er struktureret på, den måde, arbejdet udføres på, og den måde, beslutninger træffes på.
* Personlig viden: Denne type viden er unik for den enkelte. Det omfatter den viden og de færdigheder, som en person har tilegnet sig gennem egne erfaringer.
