? Enterprise Resource Planning eller ERP, er integrationen af data i en organisation under en fælles platform . Målet med ERP er at lette hvordan oplysninger opsporet og sikre gennemsigtighed i hele processen . ERP Setup

ERP-system setup begynder med en korrekt forståelse og en forståelse af ERP fundamentals. Virksomhederne er nødt til at vælge den rigtige platform, der vil integrere eksisterende selskab software , og det er kun muligt gennem omhyggelig planlægning
ERP Fordele

ERP bærer fordele, der omfatter . : en enkelt applikationer arkitektur med begrænsede interfaces , automatisering af generiske opgaver , ledelsesinformation adgang på tværs af et bredt udvalg af applikationer og støtte til små og forskellige systemer.
ERP omkostninger

grund af den rigdom af ERP -funktionalitet , er systemet fleksibilitet væsentligt reduceret. Dataintegritet bliver mere kritisk, fordi krusning effekter vil blive oplevet i hele systemet, når der opstår en fejl .
Virkning på Corporate Culture

Et ERP -system ændrer organisationens virksomhedskultur enten i de personlige værdier , færdigheder og vaner sine medarbejdere , eller i den måde, organisationen fungerer. Disse virkninger er almindeligt undervurderet.
Effektiv ERP implementering

Vellykket ERP-implementering kræver, at ledelsen til at blive fuldt informeret om de nødvendige færdigheder, der kræves og informationsteknologi ændringer . Ledere skal også give en rimelig tidsramme for gennemførelsen.
ERP Eksempelscenario

ERP tilbyder en centraliseret løsning for information og outflow . En indkøbsafdeling kan bruge en central database til at styre og justere materiale ordrer, og øge eller mindske kundeordrer efter behov. Dette hjælper med at undgå forvirring, mens adgangen til oplysninger bliver lettere.