? Adobe Acrobat er et computerprogram, der giver sine brugere til at oprette og redigere PDF-filer. Disse er bærbare, cross-platform , og kan udskrives dokumenter , der gør det lettere at søge gennem store filer. Blandt Acrobat robuste suite af funktioner er muligheden for at skabe et dynamisk stempel , som brugeren kan placere brugerdefinerede oplysninger i hvert dokument. Disse stempler gør det muligt for en PDF til at forblive aktuelle og relevante med data, der ændres med tiden. Ting du skal
Adobe Acrobat
Microsoft Windows
Vis Flere Instruktioner
1
Venstre-klik på "Funktioner ", " kommentar ", "Stand Tool, "og derefter" Opret brugerdefineret stempel ".
2
venstre-klik på " Select "og derefter venstre-klik på filen for dit valg indenfor" Gennemse " -dialogboksen. Denne fil vil gøre op det visuelle aspekt af frimærket .
3
Venstre-klik på drop -down vindue, der indeholder ordet " anmeldelse ", og vælg en kategori til dit stempel. < br >
4
Venstre-klik i "Name " feltet og indtaste et navn til dit stempel med dit tastatur. Venstre-klik på "OK".
5
Find en dynamisk stempel , der har dynamiske egenskaber , der matcher dem, du vil have din brugerdefinerede stempel til at have ved at navigere til " \\ Programmer \\ Adobe \\ Acrobat 8.0 \\ Acrobat \\ plug_ins \\ Annotationer \\ Frimærker \\ ENU \\ Dynamic.pdf "i Windows.
6
Dobbeltklik på den relevante stempel til at åbne den inden Acrobat .
7
Tryk på "R" tasten for at have Acrobat fremhæve det dynamiske område af stemplet og derefter højreklikker. Flyt musemarkøren over "Rediger " og derefter venstre-klik på "Copy ".
8
Kald brugerdefineret stempel , du oprettede i trin 1 ved at venstreklikke på sit vindue i Windows-proceslinjen bar eller ved samtidig at trykke på "Alt " og " Tab" og derefter trykke på " Tab ", indtil det er valgt.
9
Tryk på " R " for at vælge det dynamiske område af din form og højreklik derefter på . Venstre-klik på " Indsæt".
10
Venstre-klik inden for det dynamiske område af stemplet og erstatte pladsholderen " foozle " med dit eget navn eller navnet på din organisation.
< br >