Management Information Systems (MIS) er designet til at give ledere den information, de har brug for til at træffe informerede beslutninger. De har typisk følgende egenskaber:

1. Målorienteret: MIS er designet til at understøtte specifikke organisatoriske mål. Oplysningerne fra en MIS bør være relevante for de beslutninger, som ledere skal træffe for at nå disse mål.

2. Integreret: MIS integrerer information fra forskellige kilder i en organisation. Dette giver ledere mulighed for at se et komplet billede af deres organisation og træffe mere informerede beslutninger.

3. Fleksibel: MIS er designet til at være fleksible, så de kan tilpasse sig skiftende behov. Oplysningerne fra en MIS bør let kunne tilpasses til at imødekomme de specifikke behov hos forskellige ledere.

4. Brugervenlig: MIS er designet til at være brugervenlige, så de nemt kan bruges af ledere. Grænsefladen skal være intuitiv, og informationen skal præsenteres på en klar og kortfattet måde.

5. Sikker: MIS skal være sikkert for at beskytte følsomme oplysninger mod uautoriseret adgang. Dette er især vigtigt for organisationer, der håndterer fortrolige data.

6. Plideligt: MIS skal være pålidelig, så ledere kan stole på de oplysninger, de får. De data, der bruges i en MIS, skal være nøjagtige og fuldstændige.

7. Omkostningseffektiv: MIS skal være omkostningseffektiv for at retfærdiggøre investeringen. Fordelene ved en MIS bør opveje omkostningerne ved at implementere og vedligeholde den.

MIS kan være et værdifuldt værktøj for ledere. Ved at give dem den information, de har brug for til at træffe informerede beslutninger, kan MIS hjælpe organisationer med at forbedre deres effektivitet og effektivitet.