Monthly Archives: May 2014

Gratis konference: Sådan henter du besparelser med virtualisering



It-Konference om servere og virtualisering

Oplægsholdere:
- Martin Plesner-Jacobsen, system engineer, Veeam

- Steve D’Amore , Systems Engineer, EMEA, Nimble Storage

- Dion Grydell, key account manager, aimIT ApS

- Søren Holm, danish CTO board representative, Proact

- Kristjan Hugosson, IBM

- Fred Lherault, systems engineer, Pure Storage

- Thor-Bjørn Tramp, virtualiserings specialist, SolarWinds MVP

Hvornår: 

12. juni fra 9:00 til 12:00.

Sted: 
Pfizers Konferencecenter

2750 Ballerup

Pris: 
Gratis deltagelse


Virtualisering giver i dag mange virksomheder en unik mulighed for at levere mere til samme pris. Noget der med de stadigvæk skyhøje priser på diske kan være svært at løse med konventionelle løsninger. 

Den 12. juni afholder Computerworld en gratis konference, hvor du måske kan få svar på, om det også gælder for din virksomhed. 

Her kan du lære mere om, hvordan du skaber succes med server, storage og virtualisering. 

Mød eksperter og kolleger
Virtualisering er en teknologi, der adskiller software og hardware, hvilket gør det muligt at få én enkelt fysisk server til at opføre sig som mange virtuelle servere. Det giver virksomheder mulighed for både at hente besparelser på strøm og plads.

Og på Computerworlds konference vil en stribe eksperter i virtualiserin- og serverløsninger holde oplæg, hvor de fortæller, hvordan du både kan spare penge og håndtere de udfordringer og muligheder, der er forbundet med det stigende antal private og offentlige skyer.

Blandt oplægsholderne er Søren Holm fra danske Proact, som vil fortælle om den fremtidige udvikling inden for server, storage og virtualisering, og Fred Lherault fra Pure Storage som vil give gode råd om, hvordan flash-baserede løsningerne kan øge hastigheden i dit datacenter.

Konferencen finder sted i Pfizers Konferencecenter, Lautrupvang 8 i Ballerup. Her vil du ud over muligheden for at lære af konferencens syv oplægsholdere også få rig mulighed for at netværke med kolleger.

Deltagelsen er gratis og er inklusive en sandwich og en kildevand.

Du kan læse mere om programmet og tilmelde dig her.



Posted in computer.

Fra 0 til 80 millioner på tre år: ERP-firma buldrer frem




På mindre end tre år har it-firmaet Scales formået at etablere sig som en af de absolutte topleverandører af Microsofts ERP-system Dynamics AX. Og nu følger selskabet successen op med at åbne et nyt salgskontor i Aalborg, som dermed bliver firmaets femte selvstændige afdeling.

Ud over det københavnske hovedkontor er Scales i forvejen også repræsenteret i Aarhus og Fredericia, ligesom som man for et lille år siden åbnede en afdeling i Oslo. Scales har desuden planer om at åbne et kontor i Sverige inden udgangen af i år.

Det fremadstormende AX-hus blev stiftet af de to kompagnoner Hasse Bergman og Jesper Outze i slutningen af 2011, og er siden vokset til en virksomhed med tilsammen 72 medarbejdere. I 2013 præsterede firmaet en omsætning på 47 millioner kroner og et overskud før skat på tæt ved tre millioner kroner.

Her i 2014 regner CEO Hasse Bergman med at omsætningen når op i nærheden af 80 millioner kroner og et ikke mindre imponerende overskud på mellem otte og ti millioner kroner.

“Siden opstarten ultimo 2011 har vi gennemsnitligt ansat to nye AX-folk hver eneste måned, og gennem det seneste år er hovedparten af de, der har søgt til Scales kommet fra det jyske. Vækst kombineret med sund indtjening gør os til en stærk spiller i Danmark og Norden – med mulighed for at træffe alle de rette langsigtede valg for forretningen,” siger Hasse Bergman.

Han mener selv, at Scales succes skyldes, at man som ejerledet virksomhed har en handlefrihed, der tiltrækker både kunder og medarbejdere.

Successen i Scales understreges af, at firmaet i november i fjor fik prisen som årets Microsoft-partner indenfor AX-markedet.

Regnet på størrelse er Scales i dag Danmarks tredjestørste leverandør af AX-løsninger kun overgået af Columbus og EG.

Læs også:

Columbus får rekord-gevinst efter slankekur

EG klar til nye opkøb efter rekordregnskab



Posted in computer.

Klart resultat: Sådan stemmer læserne om Patentdomstolen




Hvis det står til Computerworlds læsere, bliver der stemt nej til Patentdomstolen på søndag den 25. maj, hvor danskerne skal tage stilling til patentspørgsmålet sideløbende med Europaparlaments-valget.

Faktisk blev resultatet af læserafstemningen et ret klart nej, efter at 629 respondenter har givet deres holdning til kende i patent-spørgsmålet.

Resultatet blev 65 procent nej-sigere, mens ja-siden har fået tilslutning af 35 procent af Computerworld-læserne.

Helt uenige med Christiansborg
Dermed ser det ud til, at vores læsere er i stærk opposition til, hvad de fleste folketingspolitikere anbefaler.

For på ‘Borgen’ er det kun yderpartierne Enhedslisten og Dansk Folkeparti, der opfordrer borgerne til at stemme nej til Patentdomstolen på søndag.

Resten af folketingspartierne med en samlet vælgeropbakning på 70 procent anbefaler et ja i spørgsmålet, om hvorvidt Danmark skal tilslutte sig Patentdomstolen.

Derfor skal vi stemme nej
Også i den efterfølgende debat i halen på den Computerworld-artikel, hvor to patent-eksperter diskuterer ja eller nej til Danmarks tilslutning til Patentdomstolen, fremgår det, at nej-siden er stærkt repræsenteret.

“Patentdomstolen gavner de multinationale – de små og fællesskabet taber. Ved folkeafstemningen den 25. maj er der intet at vinde med et ja – men rigtig meget at tabe,” lyder budskabet således fra en af debattørerne.

En anden skriver:

“Sig det nu bare, som det er: Der er kun EN ENESTE grund til at stemme ja til patentdomstolen, og det er, hvis man tilfældigvis ejer et milliard-firma som Microsoft, Apple, Philips, Novo Nordisk eller lignende.”

Ja, ellers bliver vi til Kina
Ja-siden har dog også støtter blandt debattørerne.

Blandt andet skriver en Computerworld-læser, at kortsigtet er ‘Nej’ den rigtige løsning, men:

“På længere sigt vil Danmark blive betragtet som Kina, et sted hvor man ikke overholder internationale (enheds) patenter. Ergo, det bliver nok ikke betragtet som det rigtige sted at lægge nye it-virksomheder.”

Giv din mening til kende: Hvad mener du om Patentdomstolen? Skal vi stemme ja eller nej på søndag? Du er velkommen til at skrive dit valg og begrundelse i det nedenstående kommentarfelt.

Læs også:
Skal du stemme ja eller nej til Patentdomstolen? Få svaret her

Det vil Patentdomstolen betyde for dig og din virksomhed



Posted in computer.

HP’s gigantiske fyringsplan: Svarer til Roskildes indbyggertal




Op imod 50.000 stillinger – eller hvad der omtrent svarer til indbyggertallet i Roskilde (48.721).

Så mange stillinger vil HP i alt have skåret væk, når den slanke-øvelse, der efterhånden har stået på i flere år, er gennemført.

Nyhedsbureauet AP skriver, at tallet hidtil har været 34.000, men at HP nu sigter efter at skære yderligere 11.000-16.000 stillinger væk.

Da den første del af spareplanen blev annonceret, havde HP ifølge nyhedsbureauet næsten 350.000 medarbejdere – i oktober var det bragt ned på 317.500, og spare-operationen er endnu ikke ikke afsluttet.

HP-topchef Meg Whitman udtaler, at de nye afskedigelser kommer, fordi selskabet har fundet yderligere muligheder for at slanke organisationen, ikke fordi fordi der er udsigt til et fald i efterspørgslen.

“Jeg vil sige, at jeg føler mig mere sikker nu, fordi vi har set en stabilisering af omsætningen,” udtaler hun i en telefonkonference ifølge AP.

Hun siger også, at hun ikke venter yderligere nedskæringer i selskabet.

Ifølge AP vil HP kunne spare omkring en milliard dollar om året ved at gennemføre spareplanen.

I gang med at omstille sig
Også her i Danmark er antallet af HP-ansatte faldet over de seneste år. I 2009/10-årsregnskabet var der 515 ansatte i den danske del af selskabet.

I 2012/13-regnskabet var det tal faldet til 417. 

Hewlett-Packard fra Palo Alto i Califonien hører til blandt de ældste selskaber i industrien.

Det blev stiftet i 1939 i en i dag berømt garage af Bill Hewlett og Bill Packard.

I de senere år har selskabet som så mange andre været i gang med at omstille sig til det moderne it-marked, hvor blandt andet cloud-services og tablets og smartphones er med til at ændre spillereglerne ganske markant.

Læs også:

HP efter to rædselsår:Nu er vi på rette vej

Værre end forventet: HP varsler flere fyringer



Posted in computer.

Samsung VIL være først: Kommer nu også med et virtual reality-headset




Samsung er et verdensfirma, der laver mere eller mindre alt, hvad du kan forestille dig: Smartphones, køleskabe, ovne, te-automater, fjernsyn, toiletsæder og smartwatches.

Og nu vil Samsung også ind på det kommende marked for virtual reality.

Det skriver Engadget, der har talt med flere kilder tæt på Samsung. Samsung skulle efter sigende være godt i gang med at udvikle et virtual reality-headset til den koreanske gigants smartphones og tablets.

Faktisk skulle Samsung være så langt med udviklingen, at headsettet allerede vil blive offentliggjort senere i år.

Til angreb mod Facebook og Sony
De to største kombattanter på virtual reality-markedet i øjeblikket er Facebook med deres nyligt opkøbte Oculus Rift og Sony med deres Project Morpheus.

Begge er headset, som endnu ikke er kommet på markedet og ifølge Engadgets kilder, så handler det for Samsung om at komme ud på markedet før de to andre.

Det var samme taktik, som Samsung brugte med deres smartwatches. Selv om Samsung fik kritikertæsk for deres første generation af smartwatches, som blev kaldt alt fra ubrugeligt til middelmådigt, kan koreanerne stadig bryste sig med, at de var de første.

Ifølge Engadget vil headsettet fra Samsung kun være kompatibelt med Samsungs næste generation af Galaxy-produkter, altså “Galaxy S6/Note 4″ og vil være rettet mod spil på Android-platformen.

Samtidig skulle headsettet være noget billigere end Oculus Rift og Project Morpheus. Oculus Rift bliver i øjeblikket kun solgt som et developer-sæt til godt 2.100 kroner, og det er endnu uvist, hvad den endelige pris bliver.

“Dårlig VR kan dræbe VR”
Tidligere på ugen blev Oculus Rifts Palmer Luckey interviewet af Engadget. Her talte han om, at Oculus Rift i princippet aldrig ville blive et mainstream-produkt, hvis de ikke var gået i samarbejde med Facebook.

Samtidig fortalte han også, at virtual reality skal ramme rigtigt i første forsøg – eller andet forsøg, hvilket det egentlig er.

Tilbage i 80′erne blev virtual reality spået til at være det næste store, og giganter som Nintendo kom med produkter som VirtuaBoy, der dog aldrig rigtig slog igennem – nok mest fordi de var elendige.

Derfor skal virtual reality også ramme rigtigt første gang.

“Folk har ikke erfaring med virtual reality. Derfor skal det være godt. Det eneste der nu kan dræbe virtuel reality er dårlig virtual reality,” siger Palmer Luckey til Engadget.

Læs også:

Forsvar kører kampvogn med Oculus Rift

Facebooks vilde planer: Du skal leve gennem disse briller



Posted in computer.

Det siger eksperterne: Så god er er Surface Pro 3




Microsofts lancering af Surface Pro 3 har [url=tiltrukket sig stor opmærksomhed i alverdens tech-medier, og reaktionerne er ganske positive.

Alt i alt ser det ud til, at Microsoft er ved at have fundet en formel for mobile produkter, der kan overbevise mange kunder, der er på udkig efter nye, mobile produkter og står klar med pengepungen åben.

Det mest interessante spørgsmålet er, om erhvervs-brugerne vil vælge at satse på Surface Pro 3, ikke mindst når prisen hører til i den høje ende.

Det har flere analytikere et bud på her i kølvandet på Surface pro 3-lanceringen. 

“Med noget ret hæderligt hardcore it (inklusive Intel-processorer og Windows 8.1) og nye innovationer (som en stylus, der aktiverer muligheden for noter uden på låse-skærmen) er enheden et tredjegenerations tilbud, der tilbyder et nyt mobility-niveau, selvom den har en større skærm end forgængerne i Surface-serien,” skriver Forrester-rådgiver JP Gownder blandt andet i en kommentar.

Forrester mener, at Microsoft med Surface Pro 3 har skabt en enhed med en række forbedringer, der samlet set gør den overraskende innovativ.

“Med dette produkt kommer Microsoft med sit hidtil bedste argument for konsolidering af enheder til arbejdsstyrken og gør det potentielt muligt for nogle medarbejdere ikke længere at skulle bære rundt på en separat bærbar og tablet, men i stedet Pro 3.”

Analytikeren mener, at Surface Pro 3 også kan have gode muligheder hos forbrugerne som en erstatning for en god laptop.

“Dermed ikke sagt (for at bruge klichéen), at det er en form for iPad-killer; startprisen på en Surface Pro 3 er højere end startprisen på iPad’en. Det er snarere en efterfølger til en laptop – men en, der tager mobilitet ret seriøst.”

Kan sparke gang i markedet
Nogenlunde samme analyse har IDC-analytiker Tom Mainelli i en artikel hos Seattle Times.

“Jeg er meget imponeret af den. Den har virkelig potentialet til at kickstarte kategorien 2-i-1,” siger han og peger på, at det kan hjælpe Microsoft til at få bedre fat i tablet-kunderne i erhvervslivet.

“Dette produkt er helt sikkert endnu mere spændende end Surface Pro 2. Jeg tror, at it-kunder, der traditionelt har støttet Windows, vil se dette produkt som en bæredygtig mulighed,” lyder det fra IDC-analytikeren.

Også Gartners Michael Silver udtaler til Seattle Times, at Surface Pro 3 er en virkelig konkurrencedygtig enhed i forhold til virksomheds-brugerne.

Han er dog samtidig skeptisk over for, om den kan opnå samme ‘hip-faktor’ som Apples produkter – og så skal Surface Pro 3 testes mere, før den endelige dom kan fældes.

“Når du ser på en maskine, der forsøger at gøre mere end én ting, har det altid en pris,” udtaler han til Seattle Times.

Læs også:

Her er dommen over Microsofts nye tablet: Surface Pro 3

Dansk top-CIO: Derfor satser vi på Windows 8.1

Helt tæt på Microsofts nye tablet-computer: Så lækker er den

Nye tablet-pc’er stormer frem: Er Apples iPad ved at miste pusten?



Posted in computer.

Damgaard-veteraner vil udfordre Microsoft




Efter at Microsoft sidste efterår skiftede teknologisk motor i den danske it-klassiker C5, er et par af veteranerne fra det Damgaard Data, som i sin tid var med til at udvikle netop C5, klar til at udfordre softwaregiganten med et nyt danskudviklet og cloudbaseret ERP-system.

De to udfordrere er John Holdt og Morten Nielsen, der sammen med en amerikansk ejer – det Florida-baserede softwarefirma Aplicor – nu er gået i gang med at rekruttere forhandlere.

I tråd med Damgaards klassiske indirekte salgsmodel skal forhandlerne stå for salg og markedsføring af det nye produkt Aplicor 3C, som ud over ERP og CRM også indeholder et webshop-modul.

Partnerskabet med den amerikanske ejer kom i stand kort før nytår, efter at de to danskere í nogle år havde arbejdet med udvikling af deres eget produkt, Aesiras, som nu er gjort til en del af en samlet pakke fra Aplicor.

Det skete ifølge Morten Nielsen for at få nogle brede finansielle og forretningsmæssige skuldre til at bære det nye økonomisystem ud til slutkunderne.

“Vi har gennem en årrække udviklet på en cloudbaseret ERP-løsning, som er designet fra bunden med mulighed for dataadgang på tværs af enheder – pc’er, Macs, tablets og smartphones. I december blev vi enige med Aplicor, og en sammenlægning er nu på plads. John Holdt er nu den øverste udviklingschef i det amerikanske firma, og jeg selv har ansvaret for al forretningsudvikling i EMEA-regionen,” fortæller Morten Nielsen, der i Aplicor har titel som vicepresident.

Han lægger ikke skjul på, at Aplicor især på det danske marked ser sig selv som udfordrer af Microsofts dominerende rolle. Morten Nielsen peger direkte på Microsofts nye version af C5 som en væsentlig forklaring på forhandlernes interesse for alternativer til Microsoft.

“Microsoft er tæt på at have et monopol på ERP i den danske forhandlerkanal, som det kunne være interessant at rykke ved. Og forhandlerne er meget låst og bekymrede for, hvad de skal gøre, når Microsoft ikke har en naturlig afløser til den udgående version af C5,” siger han.


Artiklen fortsætter på næste side…


Posted in computer.

Næste mobility-bølge: Her er fem ting du skal satse på





Se på det på denne måde: Du har nu bygget et fundament, men huset står der ikke endnu.

Fundamentet kan du se som alle de smartphones og tablets, du formentlig har investeret i til medarbejderne i virksomheden. Og af netværksinfrastrukturen og data-abonnementet hos operatøren.

Alt sammen er helt fint og de naturlige første investeringer i mobility, men det er ikke i sig selv noget, der revolutionerer din virksomhed ved at muliggøre effektiviseringer eller skabe nye forretningsområder.

Det er derimod det grundlæggende mobile fundament, som du nu skal i gang med at bygge videre på, så I kan udnytte mulighederne og komme med helt fremme på den næste mobile bølge.

Her taler vi ikke om, at medarbejderne skal have sat Exchange op på iPad’en, eller at kantine-menuen skal kunne hentes som en app. Vi taler om de store satsninger, der for alvor kan rykke noget. 

Baseret på samtaler med CIO’er, mobility-rådgivere og -leverandører er her et bud på fem områder, du med fordel kan fokusere på, hvis du ønsker at udnytte mobility endnu bedre.

Du kan i øvrigt høre meget mere om “The Mobile Wave” på en gratis Computerworld-konference i starten af juni – se mere her (begrænsede antal pladser).

1) Fremtidens kommunikation og samarbejde
Medarbejderne i virksomheden har tårnhøje forventninger, hvad angår nye måder at kommunikere på.

Sociale netværk er ikke længere noget, vi tænker så meget over – det er bare en integreret del af vores digitale hverdag, og ofte sker sker de sociale aktiviteter med udgangspunkt i de tablets og smartphones, som alligevel er tændt 24/7.

Det kan være deling af videoer og billeder, en gruppechat om en kommende fest, den hurtige statusopdatering eller noget helt fjerde.

Sådan er det i hvert fald for mange på privat-fronten, og derfor skal du måske stille dig selv spørgsmålet, hvordan den moderne måde at kommunikere og dele erfaringer og viden på kan udnyttes i din virksomhed.

Det kan være et spørgsmål om at udvide SharePoint-mulighederne på tablets, eller det kan være unified communications, der skal fokuseres på.

Én ting er i hvert fald sikkert: Dine medarbejdere er allerede et par skridt foran dig. Det ses eksempelvis ved, at sms’en efterhånden bliver kørt helt bag af dansen af nye, smarte apps med de sociale elementer integreret – læs mere om det her.


Artiklen fortsætter på næste side…


Posted in computer.

Derfor er de morgenfriske chefens kæledægger

Morgenfriske medarbejdere er mere engagerede og produktive end dem, der møder sent – også selvom de samlet set arbejder lige mange timer. Sådan lyder dommen fra en gruppe ledere, som – vel at mærke – selv har valgt at indføre fleksible arbejdstider for deres medarbejdere.

Det viser tre amerikanske undersøgelser, som er omtalt i et blogindlæg på Harvard Business Review:

Er du synlig for arbejdsgiverne? Læg dit cv på Jobfinder.

Undersøgelserne afslører desuden, at lederne anser de medarbejdere, der vælger at begynde arbejdsdagen senere, for mindre samvittighedsfulde og mindre effektive end de morgenfriske.

Resultatet kommer ikke bag på Camilla Kring. Hun er civilingeniør og ph.d. i balance mellem arbejdsliv og familieliv, og mener, at det er en tendens, der gør sig gældende over hele verden, og at den bunder i dybtliggende kulturelle mønstre:

»Der er rigtig meget kultur og religion bag det her. Vi bliver indpodet en holdning om, at ’tidligt op og tidligt i seng’ er det bedst – ikke bare i Danmark, men i mange andre lande. Og mange b-mennesker føler skyld og skam, hvis de ikke møder tidligt,« forklarer Camilla Kring.

I 2006 stiftede hun b-samfundet, som arbejder for at skabe en fleksibel arbejdspladskultur, hvor både a- og b-menneskers døgnrytme bliver tilgodeset. B-samfundet har i dag bredt sig til 50 lande.

Læs også: Omsætningen røg i vejret, da medarbejderne blev sat fri

Hun mener, at mange virksomheder er låst fast i gamle tankesæt, som handler om, at det kun er de medarbejdere, man kan se, der rent faktisk arbejder. Men den form for kontrol giver en falsk tryghed, påpeger hun:

»Det er ikke sikkert, at dine medarbejdere tænker på arbejdet, selvom de sidder ved skrivebordet. Hvis man vil tiltrække talenter, handler det om at skabe en attraktiv arbejdsplads, og her er kodeordet fleksibilitet. Det handler om at skabe resultater, og det forudsætter, at du viser tillid,« siger Camilla Kring, som er indehaver af konsulentvirksomhed Super Navigators.

På trods af fordommene om dovne b-mennesker er det paradoksalt nok blevet dokumenteret gang på gang, at fleksibel arbejdstid både øger virksomhedens produktivitet og medarbejdertilfredsheden, påpeger hun:

»Der ligger et kæmpe potentiale i at skabe mere fleksible rammer, så både a- og b-mennesker får arbejdstider, der matcher deres døgnrytme og dermed energiniveau,« siger hun.

Læs også: Ekspert i arbejdsliv: Lad de unge gå på Facebook i arbejdstiden

Selvom Camilla Kring mener, der er sket en større bevidstgørelse i forhold til a- og b-mennesker, forventer hun, at der vil gå mindst 30-40 år, før samfundet er klar til at behandle morgenfriske og natteravne ligeværdigt:

»Det kræver lang tid at nå dertil, for selvom vi ikke anser os for specielt religiøse, ligger skyld og skam lige under overfladen – og det afholder folk fra at møde senere,« forklarer hun.

Er du b-menneske, og har du lyst til at se en forandring nu, anbefaler Camilla Kring, at du tager problemet op med kollegerne på din arbejdsplads.

»De fleste vi opleve, at de ikke er alene, for der er flere b- end a-mennesker. Først når problemet bliver italesat, kan man begynde at ændre kulturen, men det er ikke nemt og kan tage mange år,« advarer Camilla Kring.

Læs også: Mød ingeniøren, hvis mission er at forandre samfundet

Posted in computer.

Kommentar i Nature: »Den post-antibiotiske tid er over os«

I sidste måned udsendte Verdenssundhedsorganisationen, WHO, et globalt kort over antibiotikaresitens udbredelse sammen med en advarsel om, at vi går en ‘post-antibiotisk’ tid i møde. Men på mange måder er den post-antibiotiske tid allerede over os. Det skriver professor Mark Woolhouse fra University of Edinburgh og Jeremy Farrar, direktør for den britiske Wellcome Trust, i en kommentar i Nature.

Flere former for antibiotika, der tidligere reddede liv, er nu værdiløse, og listen over resistente bakterier bliver længere og længere. Alle klasser af antibiotika bliver hele tiden yderligere kompromitteret af resistens. Det samme gælder mange antivira-, antiparasit- og antisvampemidler, skriver de.

Læs også: Overlæge i vidneskranken: Nu er de første danskere døde af resistent svine-MRSA

Resistensen breder sig. MRSA har spredt sig mellem kontinenter, det samme har resistente typer af tuberkulose, malaria, hiv og pneumokokker.

Svag international respons på problemet

Dermed er de resistente bakterier og vira et globalt problem, som kræver global handling, Men handlingen har hidtil været svag, lyder det fra både WHO og fra flere andre sider.

Læs også: WHO: Antibiotikaresistens er en alvorlig trussel mod folkesundheden

»Vi har været nødt til at gøre noget mod udviklingen af antibakteriel resistens i mere end 20 år. På trods af flere advarsler har den internationale respons været svag,« siger Jeremy Farrar til Reuters.

Han mener, der er brug for et uafhængigt organ, som overvåger udbredelsen af de resistente bakterier.

Kamp mod tiden

Organet skal ifølge Jeremy Farrer ligne FN’s Klimapanel, men kun koncentrere sig om udbredelsen af de resistente smittetyper.

»På mange måder er den antibakterielle resistens meget lig klimaforandringer. Begge er processer, der opererer på global skala, og hvor menneskeheden har en stor del af skylden,« skriver Jeremy Farrer og Mark Woolhouse i Nature.

Kun en håndfuld nye antibiotika er udviklet de seneste år, og det er en kamp mod tiden at finde nye, mens bakterier hele tiden bliver mere resistente. Derfor appellerer forskerne i Nature til globalt samarbejde.

Posted in computer.