En stigning i produktiviteten indikerer, at flere varer eller tjenesteydelser produceres med samme eller færre input. Dette kan være et resultat af en række faktorer, herunder:

* Teknologiske forbedringer: Nye teknologier kan gøre det muligt at producere flere varer eller tjenesteydelser med samme mængde arbejdskraft og kapital. For eksempel førte opfindelsen af ​​dampmaskinen til en dramatisk stigning i produktiviteten i fremstillingssektoren.

* Forbedret ledelsespraksis: Bedre ledelsespraksis kan bidrage til at forbedre produktiviteten ved at reducere spild og ineffektivitet. For eksempel har implementeringen af ​​lean manufacturing-teknikker hjulpet mange virksomheder med at reducere deres omkostninger og forbedre deres produktivitet.

* Øgede arbejdsfærdigheder: Arbejdere, der har flere færdigheder og viden, er mere produktive end arbejdere, der ikke har. Dette skyldes, at de er i stand til at arbejde mere effektivt og effektivt. For eksempel kan en dygtig maskinmester producere flere dele på en time end en mindre dygtig maskinmester.

* Øget motivation: Arbejdere, der er motiverede til at gøre deres bedste arbejde, er mere produktive end arbejdere, der ikke er motiverede. Dette skyldes, at motiverede medarbejdere er mere tilbøjelige til at yde en ekstra indsats og være stolte af deres arbejde. For eksempel er det mere sandsynligt, at en arbejder, der får en bonus for at nå eller overskride produktionsmål, er produktiv end en arbejder, der ikke får en bonus.

En stigning i produktiviteten anses generelt for at være en god ting. Det betyder, at flere varer og tjenester er tilgængelige for forbrugerne, hvilket kan føre til højere levestandard. Derudover kan en stigning i produktiviteten bidrage til at reducere omkostningerne ved varer og tjenester, hvilket kan gavne både virksomheder og forbrugere.