eLearning-kurser kan være en stor træningsredskab på næsten ethvert emne . De er bærbare , medier rig, interaktiv og fleksibel. Der er faldgruber , selv om. Du kunne have et kursus, der er så teknologisk avanceret som muligt , dog uden spændende indhold , er den studerende ikke rigtig læring. Alt for ofte , folk lægger præsentation over indholdet i stedet for at give lige stor vægt på begge. Når indholdet af en e-learning kursus er præsenteret i en sjov og engagerende måde , den studerende ønsker at gå igennem det , og at lyst til at lære , vil oversætte direkte til højere scores og større viden fastholdelse . Instruktioner
1

Research dit emne grundigt, før du sætter din første sætning ned på papir . Gå gennem alle de dokumenter , du kan, gennemgå nogen af ​​de tilknyttede systemer, der er tilgængelige, og interviewe mennesker gør arbejdet. Den største kilde til viden kan ikke komme fra dokumenter, men de mennesker, der rent faktisk har deres ærmer rullet op , og er i skyttegravene hverdagen.
2

Design et koncept for din dialog nu, at du har en større forståelse af dit emne. Skulle du strukturere dit kursus som om det var et spil show? Hvordan omkring en række korte skuespil ? Ville indholdet støtte, og den studerende accepterer tegn ? ? Er dette kursus et i en serie , så du behøver et koncept, der kan administrere konsistens på tværs af flere emner sammen med en lang holdbarhed
p Der er ingen fast svar , hvert emne , og hver virksomhed er forskellige, så du ' ll nødt til kreativt at komme til et svar, der virker bedst for dig . Der kan arbejde til din fordel , men, som du kan finde nogle unikke ideer til at arbejde med hver gang du skriver .
3

pause fra den tankegang , at læring har brug for en meget sort- hvid , tør levering tilgang. For mange emner og elever er der behov for levering til at være lettere og mere engagerende. Kig på dit kursus ikke som en eLearning behov, men som en bog. Flette din dialog ind i en historie , der i sidste ende hjælper folk til at forstå ikke kun den centrale opgave i kurset, men hvorfor denne opgave er vigtig i bredere forstand for selskabet.
4

Start med at skrive . Mens du nødt til at opretholde virksomhedens stemme og virksomhedskultur i dit script , altid huske at skrive for dine elever.

Forblive tro mod dit koncept så godt, og bruge det hele kurset.
< P > Break opgaver i mindre sektioner og inden for dit koncept, hvor det er muligt. Følg Tell, Vis , Prøv metoden - . Fortæl din elev , hvad de vil lære , vise dem, hvad du har brug for at vise dem om dette emne , og derefter få dem (gennem en simulering) prøve deres hånd på opgaven
< br >