? Enterprise Resource Planning (ERP ) er en business software -løsning eller pakke, der integrerer vigtige forretningsprocesser , funktioner og allierede forretningsaktiviteter. Da den store udbredelse af IT, har computersystemer og software-applikationer i 1990'erne , virksomheder, store virksomheder og selv små og mellemstore virksomheder virksomheder investeret i ERP -løsninger. Implementeres og administreres godt , en ERP-løsning giver større indsigt i omfangsrige virksomhedsoplysninger , sikrer rettidig tilgængelighed af centrale forretningsapplikationer til erhvervsbrugere og hjælper med informeret ledelse beslutningsprocessen. Vigtigheden

Moderne virksomheder kører systemer, IT-netværk og corporate applikationer og styre forretningsprocesser, der ofte bliver uhåndterlige , komplekse og vanskelige at håndtere. En ERP -løsning med sine forretningsprocesser transformation kapaciteter er generelt begunstiget af virksomhedens it- chefer , ledende officerer ( CIO ) og Chief Technology officerer ( CTOs ) at integrere og bedre styring af forretningsaktiviteter og stadigt stigende business-applikationer og netværk systemer . Løsningen i sine tidlige implementering stadier integrerer vigtige forretningsprocesser og funktioner som økonomi , produktion , indkøb, produktionsplanlægning, menneskelige ressourcer , salg og marketing .
Udbredt Industry Application
< p> ERP-løsninger eller systemer blev overvejende indsat i fremstillingssektoren domæne for år. I de seneste årtier , sektorer og industrier såsom detailhandel , sundhedsvæsen , uddannelse, farmaceutiske og biovidenskab , IT og high -tech, har telecom , medier og underholdning indsat omfattende ERP-systemer eller centrale moduler af ERP-løsninger . Leverandører nu fremstille og sælge ERP-software konfigureret til at løse specifikke forretningsmæssige udfordringer og unikke problemstillinger i forskellige sektorer. Nye værktøjer og applikationer er også tilgængelige til at hjælpe virksomhederne tilpasse centrale ERP -moduler , der passer til deres forretningsaktiviteter « miljøer.
Evaluering af Enterprise IT Team

ERP-løsninger tilbydes af store leverandører som Oracle , SAP, Microsoft Dynamics, Autodesk, SAS og Syspro evalueres og indsat af virksomheder og virksomheder. IT-teamet og topledelsen ledere af en organisation skal klogere i centrale forretningsmæssige udfordringer , den langsigtede strategiske forudsætning for en sådan løsning , indvirkningen på virksomhedens drift og medarbejdere , de mulige smertestillende point og forventede fremtidige fordele, før sanktionering udrulning af et ERP-system. Forretningsprocessen transformation forudsætning af en ERP-løsning også at synkronisere godt med fremkomsten af ​​web-baserede software- systemer og nye generation IT teknologier såsom cloud computing og virtualisering.
Training
< br >

nøglen til succes for enhver virksomhed i hele ERP-software implementering er uddannelse. Fagfolk , arbejdstagere og andre ansatte , der forventes at anvende centrale business-applikationer skal uddannes til at forstå ERP-løsning , dens konsekvenser for virksomhedsdrift og overgangsperioden spørgsmål i forbindelse med udfasning eksisterende it -systemer. CIO eller IT hoved sammen med centrale ERP-leverandør fagfolk , udtænke omfattende uddannelsesprogrammer og forandringsledelse initiativer. ERP uddannelse indebærer en blanding af in-house træning , web-baserede tutorials og lejlighedsvis leverandør- sponsorerede eksterne kurser og certificeringer for de vigtigste trænere og projektledere .
Enterprise Fordele
< p > IT hoveder og beslutningstagere er godt klar over, at investering i en ERP-løsning ikke kan resultere i natten forretningsmæssige transformation fordele. En vellykket og nær glitch-fri implementering af ERP-software kan resultere i mellemlang sigt forretningsmæssige fordele. Topledelsen er i stand til at få real -time indsigt i forretningsmæssige aktiviteter og operationer på tværs af lokationer og kan justere kortsigtede strategiske mål og mål. Medarbejdere kan få adgang til og administrere virksomhedens applikationer på efterspørgslen. Over tid lærer virksomhederne at være mere adræt , konkurrencedygtig og produktiv.