Oracle HRMS R12 er den 12. udgivelse af Oracles Human Resources Management System software , der er beregnet til at automatisere personaleaktiviteter . Denne udgivelse indeholder forskellige nye funktioner, herunder en opdateret brugergrænseflade, kontrollerende , regnskab og produktivitet funktioner. Opgradering til R12 udvider også vedligeholdelse og support fra Oracle. HRMS er en del af Oracles E- Business Suite af business software applikationer. Brugergrænseflade Features
Oracle HRMS R12 er udstyret med en opdateret brugergrænseflade , herunder standardiserede skrifttyper, farver , der kan tilpasses skind, proces flow og navigation på tværs af alle produktfamilier. Kandidat Registrering er opgraderet i iRecruitment , udseendet og fornemmelsen af Absence Management er blevet ændret , Lønadministration er mere interaktiv og KompetenceProfilen er blevet fuldstændig redesignet.
Styring Features
Den nye Global Deployment styrer medarbejdernes overførsler , både midlertidige og permanente , til forskellige erhvervsgrupper . Arbejdsplads Performance Management er en ny kontrollerende funktion, der sætter medarbejdernes mål og afvejningsprocesser og kombinerer disse funktioner til en overkommelig plan, der kan spores over tid. Denne software understøtter flere vurderinger i løbet af en given periode.
Regnskab Features
Oracle HRMS R12 features nye regnskabsregler muligheder , herunder muligheden for at slette , se huller , ultimo dato og track løn ændringer i Løn Administration . Løn historie fyrede medarbejdere er også ses. Med Compensation Workbench er lønningerne også håndterbar i forskellige valutaer , kompensation typer og koncerner . Også Sub - Ledger Accounting løser konflikter mellem forskellige regnskabskrav .
Produktivitet Funktioner
Denne software indeholder også nyt to-do liste og tjekliste funktioner beregnet til aktioner sådanne som at skabe brugere , trykning kontrakter og omfordeling ressourcer til medarbejderen ansættelse , overførsel og fyring. Samlet er denne udgivelse til formål at reducere de administrative omkostninger og støtte bedste praksis i forvaltning af menneskelige ressourcer som en del af Oracles større E -Business Suite.
