Daily Archives: March 2, 2016

Regeringen har bedt uddannelsesinstitutionerne om at spare.

Et af punkterne i Finansloven for 2016 er nemlig, at der skal ske store besparelser på videregående uddannelser og forskning.

Konkret betyder det, at der i 2016 sammenlagt skal spares 900 millioner kroner på uddannelsesområdet ud over besparelsen på 1,4 milliarder i forskningsmidler.

Den spareplan har man også fået at mærke på Datalogisk Institut på Københavns Universitet (DIKU), hvor mange af fremtiden it-folk skal uddannes.

Det lille institut, der tilbyder bachelor- kandidat- og Ph.d.-uddannelser i datalogi, skal således spare fem millioner kroner efter den fordeling af besparelser, der er udarbejdet mellem de 12 institutter under paraplyen SCIENCE.

Det betyder, at der skæres stillinger væk enten ved frivillig afgang, fyringer eller fraværet af kontraktforlængelser.

“DIKU skal spare fem millioner. I den forbindelse nedlægges syv administrative stillinger, et eksternt lektorat, 10 procent af instrukturaterne, og tre Ph.d-stillinger. To af de administrative fratrædelser er ufrivillige, to er frivillige, og resten er midlertidige stillinger der ikke genbesættes. Der afskediges ikke i den faste VIP-stab,” beretter institutleder Mads Nielsen i en mail fra USA, hvor han i øjeblikket beinder sig.

Ligeledes sparer DIKU på alle mulige andre områder fra markedsføringsbudget til mødeforplejning, oplyser presseafdelingen.

“Reduktionerne betyder, at vi vil reorganisere administrationen og derved opnå de nødvendige besparelser uden at det nævneværdigt rammer undervisning og forskning,” lyder det fra Mads Nielsen.

Det er ikke et tegn på DIKU-krise
Der er ikke fordi, der er krise på DIKU. Faktisk planlægger ledelsen, at udvide antallet af studerende i de kommende år.

“DIKU har en plan for vækst i studenterproduktionen ved en kombination af øget optag, bedre fremdrift, mindre frafald, og sidenhen også nye kombinationsuddannelser. Vores budget indeholder 20 procent fremgang i antallet af studenterårsværk over de næste fire år,” vurderer Mads Nielsen.

Besparelsen er således ikke et krisetegn, men en besparelse, der er pålagt fra regeringen. Men der er altså krav om en reorganisering på datalogi.

Der foregår stadig høringer om besparelserne, så der kan forekomme ændringer i måden, der skal spares på. Beløbet på de fem millioner ligger dog fast.

DIKU har eksisteret siden 1970 og er vokset fra dengang 10 ansatte og 550 studerende til i dag at beskæftige 100 ansatte og mere end 1.000 studerende.

Du kan finde instituttets samlede strategi frem til 2017 her (PDF)

Læs også:
På besøg hos verdensberømt it-dansker: Bare fordi det er elektronisk, er det ikke nødvendigvis lykken

Udvidelse af HTML-standarden: DIKU-idé kan afsløre om en webside er helt sikker

Den verdensberømte it-dansker Peter Naur er død

Regeringen har bedt uddannelsesinstitutionerne om at spare.

Et af punkterne i Finansloven for 2016 er nemlig, at der skal ske store besparelser på videregående uddannelser og forskning.

Konkret betyder det, at der i 2016 sammenlagt skal spares 900 millioner kroner på uddannelsesområdet ud over besparelsen på 1,4 milliarder i forskningsmidler.

Den spareplan har man også fået at mærke på Datalogisk Institut på Københavns Universitet (DIKU), hvor mange af fremtiden it-folk skal uddannes.

Det lille institut, der tilbyder bachelor- kandidat- og Ph.d.-uddannelser i datalogi, skal således spare fem millioner kroner efter den fordeling af besparelser, der er udarbejdet mellem de 12 institutter under paraplyen SCIENCE.

Det betyder, at der skæres stillinger væk enten ved frivillig afgang, fyringer eller fraværet af kontraktforlængelser.

“DIKU skal spare fem millioner. I den forbindelse nedlægges syv administrative stillinger, et eksternt lektorat, 10 procent af instrukturaterne, og tre Ph.d-stillinger. To af de administrative fratrædelser er ufrivillige, to er frivillige, og resten er midlertidige stillinger der ikke genbesættes. Der afskediges ikke i den faste VIP-stab,” beretter institutleder Mads Nielsen i en mail fra USA, hvor han i øjeblikket beinder sig.

Ligeledes sparer DIKU på alle mulige andre områder fra markedsføringsbudget til mødeforplejning, oplyser presseafdelingen.

“Reduktionerne betyder, at vi vil reorganisere administrationen og derved opnå de nødvendige besparelser uden at det nævneværdigt rammer undervisning og forskning,” lyder det fra Mads Nielsen.

Det er ikke et tegn på DIKU-krise
Der er ikke fordi, der er krise på DIKU. Faktisk planlægger ledelsen, at udvide antallet af studerende i de kommende år.

“DIKU har en plan for vækst i studenterproduktionen ved en kombination af øget optag, bedre fremdrift, mindre frafald, og sidenhen også nye kombinationsuddannelser. Vores budget indeholder 20 procent fremgang i antallet af studenterårsværk over de næste fire år,” vurderer Mads Nielsen.

Besparelsen er således ikke et krisetegn, men en besparelse, der er pålagt fra regeringen. Men der er altså krav om en reorganisering på datalogi.

Der foregår stadig høringer om besparelserne, så der kan forekomme ændringer i måden, der skal spares på. Beløbet på de fem millioner ligger dog fast.

DIKU har eksisteret siden 1970 og er vokset fra dengang 10 ansatte og 550 studerende til i dag at beskæftige 100 ansatte og mere end 1.000 studerende.

Du kan finde instituttets samlede strategi frem til 2017 her (PDF)

Læs også:
På besøg hos verdensberømt it-dansker: Bare fordi det er elektronisk, er det ikke nødvendigvis lykken

Udvidelse af HTML-standarden: DIKU-idé kan afsløre om en webside er helt sikker

Den verdensberømte it-dansker Peter Naur er død

Samvittighedsnag og forlegenhed.

Det er to ord, der står i den allerførste paragraf i et blogindlæg med overskriften ‘En undskyldning til alle vores medarbejdere’ hos det sociale medie Snapchat.

Ordvalget er til at forstå, efter det sociale medie har udleveret fortrolige lønoplysninger på nuværende og tidligere medarbejdere til en it-fidusmager, som i en mail for nyligt udgav sig for at være Snapchats topdirektør Evan Spiegel.

I mailen efterspurgte den falske Snapchat-direktør løninformationer på Snapchat-medarbejdere.

“Uheldigvis blev phishing-mailen ikke genkendt, som en phishing-mail og forsøg på bedrag, så løninformationer vedrørende nuværende og tidligere medarbejdere blev sendt af sted,” blogger Snapchat og fortsætter:

“For at gøre det helt klart: Ingen af vores interne systemer blev kompromitteret, og ingen brugerinformationer blev tilgået.”

Identitet er kompromitteret
Inden for fem timer blev brøleren opdaget, og det amerikanske politi FBI blev sat på sagen, men der var skaden sket.

“Den dårlige nyhed er, at vores medarbejdere har fået deres identitet kompromitteret, og det er vi virkelig kede af,” lyder det på Snapchat-bloggen.

“Vi begyndte at kigge på, hvilke medarbejdere – nuværende og tidligere – som kan være ramt af dette. Vi har siden mailen kontaktet de berørte medarbejdere og tilbudt dem to års gratis identitetstyver-forsikring og -overvågning,”

Her skriver det sociale medie også, at begivenheden har fået selskabet til at stramme op på sikkerheden, så Snapchat-medarbejderne allerede i de kommende uger skal på kurser i privacy og sikkerhed.

Falsk-præsident-bølge ruller
Dermed ser Snapchat ud til at være det seneste offer for en bølge af falske topbosser – kendt som fake president-svindel – som skyller ind over flere selskaber for tiden.

For nyligt blev den amerikanske it-koncern Arrow også ramt af en fupmager, der udgav sig for at være selskabets direktør, og som kontaktede menige medarbejdere med ønsket om at få penge overført.

Arrow har tabt cirka 88 millioner kroner på det svindelnummer, som du kan læse mere om her: Falsk direktør franarrer it-firma 88 millioner kroner

Sagerne om snyderiet mod Snapchat og Arrow kommer få måneder efter, at revisionsfirmaet Deloitte advarede om en voldsom stigning i antallet af forsøg på ‘fake president’-svindel.

På revisionsselskabets hjemmeside kan du læse mere om mekanismerne, når disse falske præsident går til tasterne og i et falsk navn beder en virksomheds medarbejdere om at udlevere penge eller fortrolige oplysninger.

Læs også:
Ny type phishing-mail har din chef som afsender

Hacker spadserede direkte ind i FBI’s it-systemer: Ringede til support og fik password

Samvittighedsnag og forlegenhed.

Det er to ord, der står i den allerførste paragraf i et blogindlæg med overskriften ‘En undskyldning til alle vores medarbejdere’ hos det sociale medie Snapchat.

Ordvalget er til at forstå, efter det sociale medie har udleveret fortrolige lønoplysninger på nuværende og tidligere medarbejdere til en it-fidusmager, som i en mail for nyligt udgav sig for at være Snapchats topdirektør Evan Spiegel.

I mailen efterspurgte den falske Snapchat-direktør løninformationer på Snapchat-medarbejdere.

“Uheldigvis blev phishing-mailen ikke genkendt, som en phishing-mail og forsøg på bedrag, så løninformationer vedrørende nuværende og tidligere medarbejdere blev sendt af sted,” blogger Snapchat og fortsætter:

“For at gøre det helt klart: Ingen af vores interne systemer blev kompromitteret, og ingen brugerinformationer blev tilgået.”

Identitet er kompromitteret
Inden for fem timer blev brøleren opdaget, og det amerikanske politi FBI blev sat på sagen, men der var skaden sket.

“Den dårlige nyhed er, at vores medarbejdere har fået deres identitet kompromitteret, og det er vi virkelig kede af,” lyder det på Snapchat-bloggen.

“Vi begyndte at kigge på, hvilke medarbejdere – nuværende og tidligere – som kan være ramt af dette. Vi har siden mailen kontaktet de berørte medarbejdere og tilbudt dem to års gratis identitetstyver-forsikring og -overvågning,”

Her skriver det sociale medie også, at begivenheden har fået selskabet til at stramme op på sikkerheden, så Snapchat-medarbejderne allerede i de kommende uger skal på kurser i privacy og sikkerhed.

Falsk-præsident-bølge ruller
Dermed ser Snapchat ud til at være det seneste offer for en bølge af falske topbosser – kendt som fake president-svindel – som skyller ind over flere selskaber for tiden.

For nyligt blev den amerikanske it-koncern Arrow også ramt af en fupmager, der udgav sig for at være selskabets direktør, og som kontaktede menige medarbejdere med ønsket om at få penge overført.

Arrow har tabt cirka 88 millioner kroner på det svindelnummer, som du kan læse mere om her: Falsk direktør franarrer it-firma 88 millioner kroner

Sagerne om snyderiet mod Snapchat og Arrow kommer få måneder efter, at revisionsfirmaet Deloitte advarede om en voldsom stigning i antallet af forsøg på ‘fake president’-svindel.

På revisionsselskabets hjemmeside kan du læse mere om mekanismerne, når disse falske præsident går til tasterne og i et falsk navn beder en virksomheds medarbejdere om at udlevere penge eller fortrolige oplysninger.

Læs også:
Ny type phishing-mail har din chef som afsender

Hacker spadserede direkte ind i FBI’s it-systemer: Ringede til support og fik password

Martin Hellman i midten og Whitfield Diffie til højre i deres unge år. Her sammen med kollegaen Ralph Merkle til venstre.

De to amerikanske udviklere Whitfield Diffie og Martin Hellman vinder 2015 ACM Turing Award, der normalt sammenlignes med Nobel-prisen og regnes for at være den mest prestige-fyldte pris i it-udviklingsverdenen.

Prisen uddeles af The Association for Computing Machinery (ACM).

De to forskere modtager prisen samt en million dollar for deres bidrag til udviklingen af effektive krypterings-teknologier.

Whitfield Diffie og Martin Hellmann står blandt andet bag udviklingen af ideen om en bredt anvendelig krypterings-løsning, der i dag anvendes til at sløre data, så den kan sendes sikkert mellem brugere og websites samt til at beskyte data på smartphones, computere, harddiske og meget andet.

Deres ide var, at anvende to nøgler i ét system, hvor den ene del – public key – skulle anvendes til at kryptere data, mens den anden del – private key – skulle anvendes til at dekryptere data på modtager-enheden.

Systemet designede de på en måde, så det er umuligt at knække ‘private key’-delen, selv om de to dele er koblet sammen.

“Muligheden for at kommunikere privat over en sikker kanal er fundamental for milliarder af mennesker verden over,” lyder det fra ACM i begrundelsen, som du kan læse her.

De to forskere udgav i 1976 rapporten “New Directions in Cryptography,” hvor ideen om digitale signaturer og bredt anvendte krypteringsløsninger for første gang blev nævnt.

Ifølge ACM beskytter ‘Diffie-Hellman protokollen dagligt internet-kommunikation og trillioner af dollar i finansielle transaktioner.”

Pudsigt nok modtager de to grundlæggere af den moderne krypterings-tanke verdens mest fornemme it-pris samtidig med, at der i USA pågår en heftig debat om netop krypterings-grader.

Sagen har Apple i centrum, i det de amerikanske myndigheder.

vil have Apple til at hjælpe med at bryde krypteringen i en iPhone, der har tilhørt en attentat-mand, der for nylig dræbte en stribe personer under et angreb i USA.

Det kan du læse mere om her: Ærkefjende bakker Apple op i kampen mod FBI: Kan udvikle sig til kæmpe retssag

Whitfield Diffie arbejdede i mange år som øverste sikkerhedschef i Sun Microsystems, mens Martin Hellman i dag er professor emeritus på Standfor University.

Martin Hellman har kvitteret for prisen i denne blogpost, hvor han fortæller om, hvad han vil bruge sin del af pengepræmien på.

Kun én dansker har nogensinde modtaget ACM Turing Award, nemlig datalogi-professor Peter Naur, der døde fornylig.

Du kan læse et stort interview med Peter Naur her:  Bare fordi det er elektronisk, er det ikke nødvendigvis lykken

Martin Hellman i midten og Whitfield Diffie til højre i deres unge år. Her sammen med kollegaen Ralph Merkle til venstre.

De to amerikanske udviklere Whitfield Diffie og Martin Hellman vinder 2015 ACM Turing Award, der normalt sammenlignes med Nobel-prisen og regnes for at være den mest prestige-fyldte pris i it-udviklingsverdenen.

Prisen uddeles af The Association for Computing Machinery (ACM).

De to forskere modtager prisen samt en million dollar for deres bidrag til udviklingen af effektive krypterings-teknologier.

Whitfield Diffie og Martin Hellmann står blandt andet bag udviklingen af ideen om en bredt anvendelig krypterings-løsning, der i dag anvendes til at sløre data, så den kan sendes sikkert mellem brugere og websites samt til at beskyte data på smartphones, computere, harddiske og meget andet.

Deres ide var, at anvende to nøgler i ét system, hvor den ene del – public key – skulle anvendes til at kryptere data, mens den anden del – private key – skulle anvendes til at dekryptere data på modtager-enheden.

Systemet designede de på en måde, så det er umuligt at knække ‘private key’-delen, selv om de to dele er koblet sammen.

“Muligheden for at kommunikere privat over en sikker kanal er fundamental for milliarder af mennesker verden over,” lyder det fra ACM i begrundelsen, som du kan læse her.

De to forskere udgav i 1976 rapporten “New Directions in Cryptography,” hvor ideen om digitale signaturer og bredt anvendte krypteringsløsninger for første gang blev nævnt.

Ifølge ACM beskytter ‘Diffie-Hellman protokollen dagligt internet-kommunikation og trillioner af dollar i finansielle transaktioner.”

Pudsigt nok modtager de to grundlæggere af den moderne krypterings-tanke verdens mest fornemme it-pris samtidig med, at der i USA pågår en heftig debat om netop krypterings-grader.

Sagen har Apple i centrum, i det de amerikanske myndigheder.

vil have Apple til at hjælpe med at bryde krypteringen i en iPhone, der har tilhørt en attentat-mand, der for nylig dræbte en stribe personer under et angreb i USA.

Det kan du læse mere om her: Ærkefjende bakker Apple op i kampen mod FBI: Kan udvikle sig til kæmpe retssag

Whitfield Diffie arbejdede i mange år som øverste sikkerhedschef i Sun Microsystems, mens Martin Hellman i dag er professor emeritus på Standfor University.

Martin Hellman har kvitteret for prisen i denne blogpost, hvor han fortæller om, hvad han vil bruge sin del af pengepræmien på.

Kun én dansker har nogensinde modtaget ACM Turing Award, nemlig datalogi-professor Peter Naur, der døde fornylig.

Du kan læse et stort interview med Peter Naur her:  Bare fordi det er elektronisk, er det ikke nødvendigvis lykken

Aziz Benmalek.

Glem frygten for, at store globale cloud-platforme vil kannibalisere lokale it-leverandørers forretning og presse kunderne ind i standardiserede løsninger.

Tværtimod åbner cloud-løsninger uanede forretningsmuligheder for lokale udbydere af cloud og hostingservices, lyder det fra Aziz Benmalek, global chef for Microsofts for cloud- og hostingforretning.

Han erkender dog, at Microsoft-partnere er tvunget til at omlægge deres forretningsmodel, så kunderne på abonnementsbasis løbende betaler for deres brug services, applikationer og datalagring.

Men lokale partnere vil også i fremtiden have rigeligt med forretningsmuligheder.

“Jeg tror ikke, at nogen for alvor helt har forstået, hvor store mulighederne cloud-transformationen giver for at opbygge en forretning. Og det kræver uddannelse af vores partnere at se de forretningsmuligheder,” siger Aziz Benmalek til Computerworld.

Udover velkendte discipliner som lagring af data, og drift af applikationer og services som Office 365, Sharepoint og Skype peger Microsoft-bossen på nye løsninger og services indenfor Internet of Things, kunstig intelligens og machine learning.

Det er ifølge Aziz Benmalek de områder, hvor lokale leverandører kan finde en lukrativ plads på markedet.

Kombinationen af Microsofts Azure-platform og økosystemet af forhandlere og hostingudbydere er ifølge Aziz Benmalek den afgørende forskel mellem Microsoft cloud-teknologier og de cloud-løsninger som kunderne kan få hos andre globale spillere som Amazon og Google.

“Hostingpartnere og CSP’er (cloud solutions providers, red.) er en afgørende del af vores forretningsmodel i forhold til vores konkurrenter. Nøglen til vækst ligger i hybride løsninger, og vores partnersystem giver en afgørende konkurrencefordel, fordi vi er de eneste, der har en hybrid model med en konsistent platform, hvor partenere kan agere som udbydere af løsninger, der drives on premise, i et datacenter eller i Azure,” siger Aziz Benmalek.

Læs også:

Brug for oprydning i Microsofts partnerkanal: Her er de store muligheder for partnerne

Dansk hosting-firma udvider kraftigt: Har masser af ubesatte stillinger – og er klar til opkøb

Nu begynder opkøbsbølgen: Kapitalfond køber to danske hosting-firmaer i kæmpehandel

Ny rapport: Danske hosting-firmaer i vild vækst – opkøbsbølge kan være på vej

Aziz Benmalek.

Glem frygten for, at store globale cloud-platforme vil kannibalisere lokale it-leverandørers forretning og presse kunderne ind i standardiserede løsninger.

Tværtimod åbner cloud-løsninger uanede forretningsmuligheder for lokale udbydere af cloud og hostingservices, lyder det fra Aziz Benmalek, global chef for Microsofts for cloud- og hostingforretning.

Han erkender dog, at Microsoft-partnere er tvunget til at omlægge deres forretningsmodel, så kunderne på abonnementsbasis løbende betaler for deres brug services, applikationer og datalagring.

Men lokale partnere vil også i fremtiden have rigeligt med forretningsmuligheder.

“Jeg tror ikke, at nogen for alvor helt har forstået, hvor store mulighederne cloud-transformationen giver for at opbygge en forretning. Og det kræver uddannelse af vores partnere at se de forretningsmuligheder,” siger Aziz Benmalek til Computerworld.

Udover velkendte discipliner som lagring af data, og drift af applikationer og services som Office 365, Sharepoint og Skype peger Microsoft-bossen på nye løsninger og services indenfor Internet of Things, kunstig intelligens og machine learning.

Det er ifølge Aziz Benmalek de områder, hvor lokale leverandører kan finde en lukrativ plads på markedet.

Kombinationen af Microsofts Azure-platform og økosystemet af forhandlere og hostingudbydere er ifølge Aziz Benmalek den afgørende forskel mellem Microsoft cloud-teknologier og de cloud-løsninger som kunderne kan få hos andre globale spillere som Amazon og Google.

“Hostingpartnere og CSP’er (cloud solutions providers, red.) er en afgørende del af vores forretningsmodel i forhold til vores konkurrenter. Nøglen til vækst ligger i hybride løsninger, og vores partnersystem giver en afgørende konkurrencefordel, fordi vi er de eneste, der har en hybrid model med en konsistent platform, hvor partenere kan agere som udbydere af løsninger, der drives on premise, i et datacenter eller i Azure,” siger Aziz Benmalek.

Læs også:

Brug for oprydning i Microsofts partnerkanal: Her er de store muligheder for partnerne

Dansk hosting-firma udvider kraftigt: Har masser af ubesatte stillinger – og er klar til opkøb

Nu begynder opkøbsbølgen: Kapitalfond køber to danske hosting-firmaer i kæmpehandel

Ny rapport: Danske hosting-firmaer i vild vækst – opkøbsbølge kan være på vej

Computerworld Summit 2015

Den teknologiske innovation buldrer afsted, og nye it-løsninger giver dig fantastiske muligheder for at effektivisere og nytænke dit arbejde, din organisation og din forretning.

Men vi ved også, at det af og til kan være svært at løfte blikket og holde overblikket over alle de nye muligheder, som organisationen forventer, at du har tjek på.  

Det er baggrunden for, at Computerworld Summit 2016 på én dag vil sætte fokus på de nye teknologier, de nye forretnings- og driftsmodeller og give dig inspiration til, hvordan de kan give den maksimale værdi i din virksomhed.

På Summit 2016 kan du møde de nye trends inden for digital innovation, disruption, data analytics, sikkerhed og mobility. Computerworld Summit klæder dig på til din digitale rejse.

Det får du på Computerworld Summit:
- Inspiration til must-have indholdet af din digitale strategi anno 2016.

- Viden om, hvordan du opnår hurtigere time-to-market og mere agilitet – uden at det går ud over driften.

- Ideer til effektivt og sikkert at håndtere EU-forordninger, national lovgivning, ISO-standarder og et øget topledelses- og mediemæssigt fokus på sikkerhed og compliance.

- Innovator og iværksætter Mark Curtis’ keynote om, hvad forbrugere og kunder forventer af dine services og produkter – og hvordan du skal forberede din organisation til en verden med utallige interfaces, devices og typer af interaktion.

- Keynote ved Volvos vice president for Consumer IT Services, Peter Lorentzon, om Volvo anvendelse af digitalisering  – både strategisk og operationelt.

…alt sammen mens du plejer dit it-netværk og skaber nye relationer blandt Summits 500 it-professionelle deltagere.

Antallet af pladser er begrænset. Konferencen er forbeholdt it-beslutningstagere og slutbrugere. 

Læs mere om Computerworld Summit og om hvordan du sikrer dig en gratis billet her.

Computerworld Summit 2015

Den teknologiske innovation buldrer afsted, og nye it-løsninger giver dig fantastiske muligheder for at effektivisere og nytænke dit arbejde, din organisation og din forretning.

Men vi ved også, at det af og til kan være svært at løfte blikket og holde overblikket over alle de nye muligheder, som organisationen forventer, at du har tjek på.  

Det er baggrunden for, at Computerworld Summit 2016 på én dag vil sætte fokus på de nye teknologier, de nye forretnings- og driftsmodeller og give dig inspiration til, hvordan de kan give den maksimale værdi i din virksomhed.

På Summit 2016 kan du møde de nye trends inden for digital innovation, disruption, data analytics, sikkerhed og mobility. Computerworld Summit klæder dig på til din digitale rejse.

Det får du på Computerworld Summit:
- Inspiration til must-have indholdet af din digitale strategi anno 2016.

- Viden om, hvordan du opnår hurtigere time-to-market og mere agilitet – uden at det går ud over driften.

- Ideer til effektivt og sikkert at håndtere EU-forordninger, national lovgivning, ISO-standarder og et øget topledelses- og mediemæssigt fokus på sikkerhed og compliance.

- Innovator og iværksætter Mark Curtis’ keynote om, hvad forbrugere og kunder forventer af dine services og produkter – og hvordan du skal forberede din organisation til en verden med utallige interfaces, devices og typer af interaktion.

- Keynote ved Volvos vice president for Consumer IT Services, Peter Lorentzon, om Volvo anvendelse af digitalisering  – både strategisk og operationelt.

…alt sammen mens du plejer dit it-netværk og skaber nye relationer blandt Summits 500 it-professionelle deltagere.

Antallet af pladser er begrænset. Konferencen er forbeholdt it-beslutningstagere og slutbrugere. 

Læs mere om Computerworld Summit og om hvordan du sikrer dig en gratis billet her.