SAP’s administrerende direktør i Danmark , Anders Feddersen, kan ikke sætte tal på, hvor mange af hans medarbejdere, der har fået tilbud om en frivillig fratrædelse.
En del af de ansatte i den tyske softwarekoncern SAP’s danske afdeling har fået tilbud om frivilligt at sige farvel til deres job.
Tilbuddet gælder frem til udgangen af denne måned.
Det bekræfter administrerende direktør i SAP Danmark, Anders Feddersen, overfor Computerworld.
Han understreger dog, at tilbuddet – eller truslen – kun omfatter den del af SAP’s 180 danske medarbejdere, som tager sig af såkaldte backoffice-funktioner.
Derimod er udviklere, konsulenter og sælgere ikke en del af øvelsen.
SAP-direktøren kan dog ikke sætte et præcist tal på, hvor mange ansatte, der har fået tilbuddet om frivillig fratrædelse. Han ved derfor endnu ikke, hvor mange der vil benytte sig af tilbuddet.
En ekstra månedsløn
Udover de almindelige opsigelsesfrister i Funktionærloven, tilbyder SAP en ekstra månedsløn til de medarbejdere, der takker ja.
“Det er en del af den globale løsning, og der skal vi selvfølgelig også tage vores tørn. Vi har valgt, hvad vi synes er en sober model, hvor folk får frit lejde frem til udgangen af maj til at trække sig, i stedet for at vi skal ty til afskedigelser,” siger Anders Feddersen.
Tilbuddet om frivillige fratrædelser er en del af en global sparerunde, som blev annonceret i marts i år.
I alt vil SAP-koncernen skille sig af med cirka tre procent af sine 74.000 ansatte. Det svarer til 2.200 medarbejdere.
Nedskæringerne er en konsekvens af en stærkere satsning på cloud-løsninger og produkterne indenfor SAP’s HANA-teknologi og Business Network fremfor den ERP-software, som hidtil har været SAP’s varemærke.
Læs også:
KMD klar til at masse-ansætte: Mangler lige nu 150 nye it-folk
Leave a Reply