En ny Gartner-undersøgelse blandt 2.810 it-chefer og CIO’er fra 84 forskellige lande viser, at denne gruppe netop i disse tider har en “unik mulighed for at blive digitale ledere.”
Gartner skriver blandt andet, at CIO’erne er klar over, at de skal ændre sig, for at kunne gribe de nye muligheder – eksempelvis siger 75 procent af respondenterne, at deres lederstil skal tilpasses de nye tider.
“Digitalisering er ikke længere et sideprojekt – det er rykket ind på hovedscenen og ændrer hele spillet. CIO’er har nu en unik mulighed, men de skal ændre deres lederskab inden for information, teknologi, værdi og mennesker for at kunne levere på det digitale,” lyder det blandt andet fra Gartner.
“Digitaliseringen transformerer alle typer af virksomheder og offentlige institutioner. Oftest repræsenterer disse forandringer både store muligheder og betydelige udfordringer for it-chefen og it-organisationen.”
Direktøren har brug for dig
89 procent af deltagerne i Gartners nye undersøgelse er enige i, at den digitale verden sammen med alle mulighederne også bringer nye og større risici, og 69 procent mener ikke, at risiko-styringen følger med.
Samtidig slår rapporten fast, at titlen CIO eller it-chef på ingen måde er på vej i graven – tværtimod har karrieremulighederne måske aldrig været bedre:
“Den spændende nyhed for CIO’er er, at de, til trods for fremkomsten af nye roller som chief digital officer, ikke er dømt til bare at skulle observere den digitale revolution. Ifølge undersøgelsen rapporterer 41 procent af CIO’erne til CEO’en.”
“Det er en tilbagevenden til et af de højeste niveauer, der nogenisnde har været; et resultat af at den digitale fortælling træder frem i bestyrelseslokalet og hos den øverste ledelse,” skriver Gartner blandt andet.
“Et endnu stærkere bevis på mulighederne for CIO’erne er det faktum, at undersøgelsen afslører, at de administrerende direktører forventer, at de fører an med det digitale i denne kritiske transformations-periode.”
Bører stadig rundt på et drifts-image
Mens Gartners store CIO-undersøgelse altså varsler en lys fremtid for de CIO’er, der formår at gribe mulighederne, så er der stadig mange it-chefer, der kæmper med den traditionelle opfattelse af, at de mest har noget med driften at gøre.
Over 900 CIO’er fra 49 forskellige lande har deltaget i Deloittes CIO Survey 2014.
Den viser, at 52 procent af CIO’erne anser innovation som en vigtig prioritet – men samtidig har næsten halvdelen af CIO’erne mindre end 10 procent af budgettet sat af til innovation.
“CIO’er associeres stadig oftest med vedligehold af kerne-systemer og med at ‘holde lyset tændt,” lyder det blandt andet i den rapport.
Læs også:
It-chefer kæmper med fortiden: Anses stadig mest som drifts-folk
Leave a Reply