Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.] Læs også: Her ramte de mange KMD-fyringer hårdest.
Læs også Computerworld-analyse: KMD’s store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.
Tirsdagens store fyringsrunde i KMD er afsluttet.
118 medarbejdere har mistet deres job, mens 126 KMD-ansatte har fået en frivillig fratrædelse.
Med 244 ansatte ude af selskabet er KMD dermed landet på et mindre tal end de 275 stillinger, som selskabet først sigtede efter.
Det kan du læse mere om her: KMD vil fyre 275 ansatte.
KMD’s HR-direktør, Lisbeth Hald, meddeler, at selskabet har arbejdet på at nedbringe antallet af fyringer ved blandt andet genplacering i andre stillinger og ved frivillige fratrædelser.
“Selv om det er glædeligt, at det er lykkedes at nedbringe antallet af afskedigelser væsentligt, er det selvfølgelig ikke rart for den enkelte at blive opsagt,” siger hun.
Ballade om frivillige fratrædelser
Antallet af afskedigelser kunne have været færre, mener it-fagforbundet Prosa. Næstformand Hanne Lykke Jespersen fortæller, at KMD i den seneste måned har afvist mange ansøgninger om frivillige fratrædelser fra de ansatte.
Det skyldes ifølge Prosa, at selskabet ikke har været indstillet på i alle tilfælde at erstatte personer, der vil forlade selskabet frivilligt, med personer, der ellers har været udset til afskedigelse.
Dette afvises imidlertid blankt af KMD, der oplyser, at ‘stort set alle, der har søgt om frivillig fratrædelse, har fået det.’
Faldende priser
KMD har tidligere begrundet nedlæggelsen af de pågældende stillinger med faldende priser i markedet for software og it-serviceløsninger.
Fyringsrunden udløser i alt årlige besparelser for KMD i niveauet 150 millioner til 200 millioner kroner, og selv om selskabet er en veritabel guldgrube, har selskabets ledelse altså fundet behov for at udløse disse besparelser.
Selskabets administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, sagde således til for en måned siden, at tirsdagens afskedigelser vil gøre KMD konkurrencedygtig og ‘bedre rustet til at gennemføre KMD’s strategi.”
Læs også Computerworld-analyse: KMD’s store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.
Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme
Læs også:
Her ramte de mange KMD-fyringer hårdest
Leave a Reply