HP-chef holdt kun et halvt år: Vi passede bare ikke sammen

Jobbet som nordisk salgschef for applikationer hos it-producenten HP er igen ledigt, efter at Christian Torp efter kun et halvt år på posten har valgt at sige pænt farvel og tak.

“Jeg må bare konstatere, at mit temperament og min måde at arbejde på, nok er uforeneligt med den måde, du skal operere på for at gøre det godt i HP,” siger Christian Torp til Computerworld.

Han forlod sidste år et lignende job hos Fujitsu for at kaste sig over opgaver hos HP. Det kan du læse om her.

“Jeg er en meget simpel mand, som har behov for, at man kan identificere nogle beslutningspunkter, så man kan sætte sig ned og få truffet nogle beslutninger,” forklarer han videre.

Aldrig god cocktail
Konklusionen blev altså meget hurtigt, at det var slut.

“Jeg kunne konstatere, at det aldrig ville blive en god cocktail. Så jeg valgte at være tro mod mig selv og stoppe nu.”

“Det er et stort ansvarsområde, som har indflydelse på mange mennesker, og derfor mener jeg ikke at det ville være ansvarligt at fortsætte,” siger han.

Han har nu valgt at tage en pause fra it-branchen og har i stedet kastet sig over jobbet som direktør i hans eget rejsebureau.

Christian torp understreger, at han har stor respekt for HP som virksomhed, og at hans exit er hans helt egen beslutning.

“Jeg synes faktisk, at HP er en dygtig og god virksomhed, og det faktum, at det ikke passer til mig, synes jeg ikke berettiger til, at jeg gør mig til dommer over, hvad der er godt eller skidt.”

“Jeg er sikker på, at der er andre, der vil have det som en fisk i vandet i den struktur, men det passer bare ikke til mit temperament,” siger han.

Læs også:

Værre end forventet: HP varsler flere fyringer

HP efter to rædsels-år: Nu er vi på rette vej

Posted in computer.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>