Trods million-overskud: Dansk it-kæmpe fyrer 27 ansatte

Det store århusianske it-selskab Systematic fyrer 27 ansatte.

Det sker som en følge af, at selskabet for få måneder siden skuffet måtte erkende, at selskabet havde tabt kampen om dels et stort milliard-udbud til EPJ i Region Hovedstaden og Region Sjælland, dels en stor ordre om opdatering af sygesikringen.

Det kan du læse mere om her: Her er vinderen af dansk milliardudbud.

Systematic havde sigtet efter at vinde ordrerne, som selskabet vurderer ville have udløst 70 nye stillinger i selskabet foruden omkring 30 af de nuværende medarbejdere.

Men da selskabet ikke vandt ordrerne, er 27 medarbejdere nu blevet opsagt.

“Det er trist at skulle sige farvel til dygtige medarbejdere, men det er desværre nødvendigt for at holde lønomkostningerne under kontrol og bevare konkurrencekraften,” lyder det fra koncernchef Michael Holm.

Fyringerne har ramt bredt i primært produktionen i selskabet.

Er fyringerne en direkte konsekvens af de tabte udbud?

“Ja, det kan man godt sige. Det er en del af det, for vi må sætte tæring efter næring. Vi har aldrig lagt skjul på, at vi havde lagt an på at vinde. Vi går jo ind i den slags udbud for at vinde, og det var vi klar til. Vi havde bestemt ikke lige regnet med, at vi skulle tabe dem begge,” siger Michael Holm.

“Samlet set ved alle i virksomheden jo godt, at det er bedre at have travlt end at have for mange folk og for lidt at lave. Men det ændrer jo ikke på, at det er rigtigt kedeligt og trist for dem, som det går ud over,” siger Michael Holm.

Dyr omgang
Ifølge ham er selskabets ambitioner på sundhedsområdet fortsat intakte.

Men de tabte udbudsrunder har været en dyr omgang for selskabet – faktisk så dyre, at de kan aflæses direkte på både omsætning og overskud.

Systematic oplyser, at selskabet kom ud af det netop overståede regnskabsår med et fald i omsætningen på fem procent samt næsten en halvering af overskuddet før skat.

Omsætningen landede på 393,3 millioner kroner, mens overskuddet før skat blev 17,7 millioner kroner.

Koncerndirektør Michael Holm siger, at Systematic på grund af de store omkostninger ved at byde på denne type udbud nu vil revurdere selskabets villighed til at deltage de store udbud.

“Vi vil være endnu mere selektive i de sager, som vi går ind i på grund af de omkostninger, der er forbundet med at byde,” siger han.

Fortsættes …